武汉招聘

岗位职责：
1. 辅导与管理电销理财专员、提升团队销售业绩。
2. 提供客户高效、准确与专业的咨询服务。
任职资格：
1、大专或以上学历，（特别优秀者可放宽至中专/高中）；
2、普通话标准、声音甜美，亲和力佳，良好的沟通能力；
3、男女不限，年龄24周岁以上；
4、工作认真， 具有上进心，吃苦耐劳，具有团队精神；
5、具备基本电脑操作能力，能够运用windows 办公软件；
6、在保险电销行业或其他销售行业工作不少于1年；所管理团队人力不少于8人；最近3个月月均收入不少于4000
薪资待遇：
无责任底薪5000+达成奖金2000+佣金提成+业绩奖金（月奖，季度奖，年度奖）+续期佣金+竞赛奖金 。
其他福利：
1、按照国家规定，为员工缴纳五险一金（养老、医疗、失业、生育、工伤＋住房公积金）和商业保险；
2、转正后可享有12天带薪病假和4—12天带薪年假，年度体检；
3、五一、中秋、春节发放过节费，夏冬取暖费和年度培训津贴；
4、无须外访客户，一流的室内办公环境，人性化的办公管理理念；
5、公司具有完善的培训体系。除岗前培训外，公司会为员工提供一系列的旨在提升销售技能和管理技能的培训课程。
6、畅通的升迁渠道，清晰规划职涯；
7、工作时间：五天八小时工作制，周六日双休，享受国家所有法定假期
8、公司建立了员工关怀制度，对业余文体活动等有一系列关心和鼓励政策；
9、公司为服务期满3年的员工提供父母赡养津贴。

晋升空间
两个职业发展：
1、管理职级：可晋升至资深电销主管—见习电销经理—电销经理—资深电销经理—见习区域经理—区域经理—资深区域经理
2、参加内部招聘至其它岗位：可从公司不定期发布的内部招聘职位信息中选择自己期望转型的职位，参加内聘。如招募专员、培训讲师、品质管理专员等岗位。

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