人力资源专员/人事助理/底薪2500起(双休+五险一金)
武汉人瑞教育咨询有限公司
- 公司规模:500-1000人
- 公司性质:民营公司
- 公司行业:金融/投资/证券 计算机软件
职位信息
- 发布日期:2014-08-05
- 工作地点:武汉-江夏区
- 招聘人数:3
- 工作经验:应届毕业生
- 学历要求:大专
- 职位月薪:3000-4499
- 职位类别:人事专员 人事助理
职位描述
职位描述
1、专业人员职位,在上级的领导和监督下定期完成量化的工作要求,并能独立处理和解决所负责的任务;
2、推行公司各类规章制度的实施;
3、执行人力资源管理各项实务的操作流程和各类规章制度的实施,配合其他业务部门工作;
4、管理劳动合同,办理用工、退工手续;
5、执行招聘工作流程,协调、办理员工招聘、入职、离职、调任、升职等手续;
6、负责管理人力资源相关文件和档案。
任职条件
任职资格
1、人力资源或相关专业大专以上学历优先,优秀应届生亦可;
2、有人力资源工作经验优先;
3、熟悉人力资源管理各项实务的操作流程,熟悉国家各项劳动人事法规政策,并能实际操作运用;
4、具有良好的职业道德,踏实稳重,工作细心,责任心强,有较强的沟通、协调能力,有团队协作精神;
5、熟练使用相关办公软件,具备基本的网络知识。
薪资福利:
1、当月薪资构成:试用期底薪2300-2500,转正底薪2500-2800,平均月薪3000-3500+双休+五险一金+公司福利+13个月工资+国内外旅游;
2、享受标准社会保险(养老保险+医疗保险,工伤保险,失业保险,生育保险),住房公积金
3、带薪年假(除享有国家法定节假日外,额外再享有12天带薪年假)
4、甲级写字楼办公,环境优雅舒适,交通便利。
1、专业人员职位,在上级的领导和监督下定期完成量化的工作要求,并能独立处理和解决所负责的任务;
2、推行公司各类规章制度的实施;
3、执行人力资源管理各项实务的操作流程和各类规章制度的实施,配合其他业务部门工作;
4、管理劳动合同,办理用工、退工手续;
5、执行招聘工作流程,协调、办理员工招聘、入职、离职、调任、升职等手续;
6、负责管理人力资源相关文件和档案。
任职条件
任职资格
1、人力资源或相关专业大专以上学历优先,优秀应届生亦可;
2、有人力资源工作经验优先;
3、熟悉人力资源管理各项实务的操作流程,熟悉国家各项劳动人事法规政策,并能实际操作运用;
4、具有良好的职业道德,踏实稳重,工作细心,责任心强,有较强的沟通、协调能力,有团队协作精神;
5、熟练使用相关办公软件,具备基本的网络知识。
薪资福利:
1、当月薪资构成:试用期底薪2300-2500,转正底薪2500-2800,平均月薪3000-3500+双休+五险一金+公司福利+13个月工资+国内外旅游;
2、享受标准社会保险(养老保险+医疗保险,工伤保险,失业保险,生育保险),住房公积金
3、带薪年假(除享有国家法定节假日外,额外再享有12天带薪年假)
4、甲级写字楼办公,环境优雅舒适,交通便利。
公司介绍
武汉人瑞教育咨询有限公司于2009年注册成立,办公场所位于成都市职业技能培训学院内,办公面积近2000平方米。北京、上海公司于2011年年底相继成立。目前在重庆、成都、天津、合肥、南京、广州等全国10个城市均设有分公司。全国员工共计500余人。
公司致力建设中国呼叫中心行业人才外包服务平台,为中国呼叫中心企业提供最佳的整体解决方案!
同时,我们以丰富的专业背景、精益求精的业务态度,着重向各类通信、房地产、金融、汽车制造类企业提供校园招聘、面试官培训、测评、社会招聘外包等服务。
至成立以来,以卓越的专业服务能力、尽善尽美的服务态度得到业界良好的口碑。并于2011年获得君联投资(原联想投资)巨额投资注入,在人瑞在高速扩张的背景下,给予坚实的支持。
公司致力建设中国呼叫中心行业人才外包服务平台,为中国呼叫中心企业提供最佳的整体解决方案!
同时,我们以丰富的专业背景、精益求精的业务态度,着重向各类通信、房地产、金融、汽车制造类企业提供校园招聘、面试官培训、测评、社会招聘外包等服务。
至成立以来,以卓越的专业服务能力、尽善尽美的服务态度得到业界良好的口碑。并于2011年获得君联投资(原联想投资)巨额投资注入,在人瑞在高速扩张的背景下,给予坚实的支持。