武汉招聘

要求：

23-35，大专以上文化程度，沟通能力强，熟练操作电脑，具住宅项目3年以上大型物业管理客服工作经验，持有国家建设部颁发的物业经理上岗证优先。.

职责：

1.坚决执行国家的各项方针政策，省、市有关物业管理、政策以及公司的有关规章制度；

2.根据统一管理与专业分工负责的原则，对部门内工作人员的工作进行合理安排，召集主持部务会，领导部门人员及时完成管理处下达的任务指标；

3.制订本部门工作计划，指导、协助下级负责人在制定工作计划，定期检查、监督、查处违章，提出改正措施；
4.负责处理住户对本管理处工作的投诉，不拖延、不推诿，搞好与业主的友好关系．
5.加强本部门员工的团结协作，公正、公平地评价员工的工作，做好劳动纪律检查奖惩，调动员工积极性．
6.向管理处主任提交部门用人计划
7.负责监督本部门用品的采购、入库、出库工作．
8.负责区内家政服务、环卫管理和便民服务项目的制定及协调组织工作．
9.负责区内商业网点和居家服务摊点的全面管理；

10.对绿化和清洁工作实行分区划片包干作业管理，做到员工之间任务划定清楚，责任明确；
11.坚持每天巡视社区二遍，发现问题现场督导解决；
12.广泛接受住户对绿化和清洁管理工作的意见和建议，以提高工作水准；
13.完成领导交办的其他工作。

工作地点：武汉市黄陂区巨龙大道与解放大道延长线交汇处汉北康城

    武汉康城兴业物业管理有限公司（简称康城兴业物业）隶属于大型现代房地产开发集团——湖北恒泰天纵控股集团股份有限公司。成立于2010年9月1日，注册资金500万，是荣获国家一级资质的物业管理公司。
    康城兴业物业现正在提供的物业服务的主要项目有澜桥康城、颐景康城、汉北康城、半岛蓝湾、天纵城、云湖湾等，服务面积数百万方。管理类型涉及住宅、商业、写字楼等物业类型。随着集团公司地产开发的快速发展，未来的管理面积与接管项目仍将持续同步增加，公司的未来发展前景远大。
    康城兴业物业实行集团控股下的总经理负责制，下设人力行政部、财务管理部、品质管理部、运营管理部、工程管理部等多个职能部门及多个项目物业服务中心。现拥有一批资深的物业服务管理人员和专业技术人员，持证上岗率达100%，并已形成了一支懂经营、会管理、业务精、肯吃苦、高素质的专业化物业管理队伍。
    康城兴业物业成立伊始就提出了“高品质、有特色，建现代化企业，走精品之路”的发展战略，及时导入了国外、香港、深圳等发达国家及地区的先进管理服务模式和国际管理认证体系的系统服务文件，倡导“安全无事故、服务无投诉”的服务宗旨，确定“以顾客为中心”的人性化物业管理模式，将公司纳入“制度化、标准化、科学化、规范化”的科学发展轨道。
    康城兴业物业在汲取国内外科学的企业管理经验、借鉴同行业先进的行之有效的管理方法的基础上，结合康城兴业物业的特点和实际，积极创新探索，总结出了有自己特色的物业管理模式。