武汉招聘

职责概述:
根据公司业务发展需要和人力资源规划，打造公司招聘品牌，建立并完善有效的多层次的招聘渠道体系，组织招聘工作的顺利开展，进行各项招聘分析和人员配置，确保公司战略发展所需的人力资源及时到位
主要职责:
1.招聘：根据公司的中长期发展战略，制定招聘策略和计划，执行和不断优化招聘计划和流程，将品牌促销落实到整个招聘过程中，保证招聘、聘用和实习工作遵守国家和地方的法律、法规
2.配置：根据公司业务发展需要，整合、配置公司人力资源，通过试用期管理、调岗/轮岗流程、离职管理等方式提升人力资源效率，达到人力资源最优配置
3.招聘渠道：不断拓展和维护招聘渠道，通过网站、猎头、内部推荐、内部招聘、校园招聘等渠道建立一体化的人才引进机制
4.招聘流程：维护和优化招聘流程，定期对评估工具进行跟踪优化，提升评估师整体能力，提升招聘质量
5.业务伙伴模式的推进：以人员招聘/配置，员工关系为推进点，了解业务部门未来发展方向，及时有效地提供相关HR支持，推进成为业务部门的战略伙伴

任职资格:
1.本科以上学历，管理类专业或MBA优先
2.3年以上HR或其他领域相关工作经验，有大型制造业招聘工作经验者优先
3.英文熟练，有良好的学习、沟通能力，有团队精神

    上海通用汽车是中国汽车工业的重要领军企业之一。目前已拥有别克、雪佛兰、凯迪拉克三大品牌，二十多个系列的产品阵容，覆盖了从高端豪华车到经济型轿车各梯度市场，以及高性能豪华轿跑、MPV、SUV、混合动力和电动车等细分市场。
    2012年3月28日，上海通用汽车武汉乘用车生产基地合作协议签字仪式在武汉市隆重举行。位于江夏区的上海通用汽车武汉乘用车生产基地，总投资70亿元，建设规模为年产乘用车30万辆，预计2014年正式投入生产运营。武汉江夏将成为继上海浦东金桥、烟台东岳和沈阳北盛之后，上海通用汽车第四个乘用车生产基地。武汉生产基地将使上海通用汽车全国生产基地的布局更加完善，同时也是上海通用汽车进一步开拓中西部地区市场以及实现公司十二五战略发展目标的重要举措。