武汉招聘

岗位职责：

1、建立并完善人力资源管理（如招聘、培训、绩效、薪酬及员工发展等体系）体系，制定和完善人力资源管理制度，组织工作手册的编写与制定；

2、负责人力成本的合理监控，对各部门的用人编制监控与调控；

3、根据公司的经营计划，制定年度部门工作计划，并分解成月度计划，组织并监督实施；

4、负责主持部门工作例会，对部门人员日常工作进行安排和纪律监督；

5、负责关键岗位员工关系、部门公共关系（如劳动局、社保局等机构）的处理。

6、负责员工手册的编制工作，并根据公司的发展情况及时进行内容更新；

7、负责部门内部团队建设，组织部门内部的学习与培训，进行部门内部人才梯队的培养。

任职资格：

1、28-45岁，企业管理、人力资源管理相关专业本科以上学历；

2、五年以上生产制造型企业人力资源管理工作经验，2年以上同岗位相关工作经验，有外企或上市企业相关工作经验者优先；

3、精通人力资源管理六大模块其中一至二个模块，掌握心理学相关知识，熟悉国家和地方相关人事政策和法规；

4、熟练使用办公软件和网络，良好的文字表达能力；

5、良好的沟通能力、组织协调能力和推动力，具备较强的抗压能力；

6、个性积极乐观，善于团队管理和激励。

展昨日雄风，共创明日辉煌。
我们是行业的先行者，我们是生产技术的风向标。
融入天琪的大家庭
最丰厚的行业待遇
最行稳致远的发展空间
最开放创新的工作和生活
都是属于我们砥砺奋进的天琪人。
天琪集团的臻于至美、行于至真，不忘初心，韧性成长需要我们来延续。快来加入我们，共同续写企业的辉煌。
往日的天琪是中国激光行业的先驱和领军企业。
与大族、华工等知名企业一起开创了中国激光切割的新纪元。
2015年之前，天琪在平板切割系列、机械、气动、电动、自动上下料切管系列、管板切割系列、正装倒装机器人切割与焊接系列、激光智能生产线等领域取得重大突破，引领激光切割的潮流。激光技术产业内200多款系列产品中170多款由天琪***并投入市场。
并获得几百项专利，引领了中国激光技术火爆的今天，同时在天琪造就了很多的百万、千万富翁。
当下的天琪具备全套设备和独立加工生产的能力、巨大的成本优势和雄厚的经济实力，凭借行业内超前的营销策略，强势复出。
公司努力将企业做大做强，实现百年天琪、百亿天琪的梦想。努力实现为天琪而奋斗及选择加入天琪的优秀人才提供一个高收入、高品质生活和可持续发展的平台。相互携手，砥砺奋进，共同把天琪打造成一个世界级知名企业。
未来的天琪将继续秉持以激光切割技术服务社会、全体员工共享企业发展成果、增加销售人员销售提成、提升企业竞争力和可持续发展能力的初心。努力把天琪建设成一个臻于至美、开拓创新、行稳致远的激光切割技术方面的企业引领者。