武汉招聘

2014年，不要再频繁的跳槽了，既浪费了青春又浪费了经验。找个好平台好好发展吧！

员工语录：过去频繁的更换工作，经历了各个行业，既找不到自己的定位，也没有好的收入和福利的保障。从当初对保险的不认同和电话销售岗位的不了解，到后来逐渐在岗位上得到了个人价值的提升，满足了自身的各个需求。

打造金牌电话销售精英，让你享受工作，享受生活！

公司与国内几大银行项目合作：

呼出号码是95XXX这样的银行官方号码。

新人保护措施，帮助顺利渡过新人过渡期并走向成熟。

1：新人前三个月提成翻倍 另有额外奖励。

2：三周带薪培训，培训结束给每位新人安排资深老员工为师傅带领入门。

3：有同行工作经验人员，提供之前公司流水单，可直接申请更高底薪。

公司的基本信息:

1.中外合资----电话销售是我司的专长，在同业中享有良好的口碑

2.客户资源----专属平台-不用外出-公司提供-高品质客户资源.

3.带薪培训----2到3周带薪培训，让你更懂销售.

4.保障底薪----稳定无责任底薪,不用担心住房与生活基本问题.

5.年底双薪----享有的年底双薪制度，让您过节更有保障.

6.轮班工作----早班: 9:00-15:00 中班: 14:30-20:30 周末大小周休息.工作更自由

（此岗位属于银行内部上班电话销售呼叫中心人员）

工作职责：

1、针对银行VIP客户及银行信用卡客户，通过银行的统一电话系统，联系银行客户，销售公司小额保险（如住院，门急诊等）。

2、公司提供银行客户名单，不需要本人寻找客户，不需要见客户。；

3、通过我们的系统可以完成购买银行理财产品，客户用信用卡支付费用，等一系列的手续。

职位要求：

1、您要有---大专或以上学历(大专本科应届毕业生也可以）；有资格代理证（AQE证)者可放宽至高中或者中专；

2、最好是---有销售、客服工作经验者优先；

3、还应该---表达清晰、流利，有强烈的事业进取心及企图心；

4、最重要---您要有自信，要相信自己可以做好销售，有强烈的赚钱欲望。

上班时间：

----早班: 9:00-15:00

----晚班: 14:30-20:30 （一周轮班一次）

福利及其他：

1、 薪资构成---无责任底薪（1700-4500）+高额销售奖金（月薪5000元以上基本没问题)，上进心比较强的30%员工月薪过万。

2、培训制度---为期2－3周的带薪培训（入职当天签订正式劳动合同，享有正式员工待遇）；

3、保险福利---标准社会保险（养老保险+医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险）；

4、带薪年假---除享有国家法定节假日外，额外再享有带薪年假；

5、商业保险---涵盖意外、门诊、住院、重大疾病、生育及子女医疗；

6、年度体检---公司每年免费体检；

7、年底双薪---享有的年底双薪制度，让您过节更有保障.

发展规划：

1. 公司关注员工的发展，为每个层级的员工制定了发展规划：

专业路线：初级电话销售->中级电话销售->高级电话销售->精英一级电话销售->精英二级电话销售

管理路线：初级电话销售->中级电话销售->高级电话销售->电话销售主管->高级电话销售主管->呼叫中心经理->电话销售经理

2. 透明，公正，公开的考核制度，可以让您的职业规划的更加清晰。

相信各位通过自己的努力在这里一定会学的到东西、交的到朋友、赚的到钱。让我们一起在这里健康生活、快乐工作！ 预祝各位能在快速发展，提升自身的能力，像我们30%的员工一样能月薪过万。不仅在物质上还是精神上都能有莫大的收获！

公司地址：武汉市洪山区光谷软件园E2栋（留学生创业中心园旁。

面试流程：投简历－－电话面试－－现场面试－－入司培训

注意：投简历或联系我之前，请仔细查看以上全部内容，我司保证信息真实准确！我们安排好面试的请准时出席，不要缺席，不要迟到。

应聘方式：(前提是符合岗位的要求）

一；把个人简历完善，突出优点，真实填写简历，然后通过网站投递给我们。

二；也可以电话联系古小姐：13724226519 提前预约或者是加QQ:329002294咨询。

三：也可以把简历编辑短信至手机

我们销售的是保险，那又怎样？在正规大型外企，你能学到东西，赚的到钱，交的到朋友！！

上海区700多名80后、90后欢迎您的加入，让我们向钱看，向厚赚！

招商信诺电销欢迎您的加入！

  深圳市捷飞企业管理顾问有限公司作为创新型综合公司，作为首家总部落户于前海合作区的全国性金融机构，公司通过加强深港合作，加大创新力度，力争成为新时期深港合作不断深化的新桥梁，不断为我国金融行业改革创新做出自己应有的贡献。
  公司遵从“爱心、服务、价值、创新”的经营理练，以“诚、义、勤、敏”的服务态度，秉承“独具慧眼，决胜千里”的核心价值观，不断倡导求新、求发展。始终以客户需求为导向，用全新的专业服务。公司坚持以科学发展观为指导，以市场及客户需求为导向，以改革发展为动力，以提高金融服务能力和效率为根本目的，内抓管理，外塑形象，增强综合实力，提高竞争力，全面促进公司健康快速发展。
  公司先后在深圳、广州、惠州、佛山、东莞、湛江、汕头、珠海、茂名、中山、潮州、江门、清远、韶关开设了共14家分支机构，从业人员数千人。公司与中国工商银行、中国农业银行、中国建设银行、中国银行、交通银行、中国邮政储蓄、招商银行等大型商业银行建立良好合作关系。
  公司始终坚持“人才永远是无价之宝”的人才理念，以广阔的发展空间吸引人才，以先进的极富感染力的企业文化留住人才。在快速发展的同时，公司始终牢固树立风险意识和合规经营意识，构建全面的风险管理体系，致力于打造成结构合理、管理科学、运作规范、实力雄厚的国际一流综合金融服务集团。