武汉招聘

一：计划性业绩提升（根据公司的年度计划，营运目标，年度发展重点及辅导区域，安排每月的辅导任务）
二：临时性业绩提升（根据终端营运情况，如店铺业绩下滑，或业绩需要进一步提升，拟定提升计划）
三：新店辅导（新店开业时，按照公司新店的业务流程辅导，常规辅导。如，商品陈列，服务，店务流程，销售服务流程等）
四：负责所管辖区域人员招募，培训和调配，，负责门店经营情况和产品陈列进行综合分析，调整销售策略和人员安排）
五：制定店铺业绩提升计划，提交各时段的促销剑姬，报审批执行和促销活动方案
六：重大节庆，和商场，超市协商促销活动，并进行有效谈判，执行并安排场外特卖。并保证货品充足。
七：定期巡店，（新品上市，关注店内货品走向，适当进行货品调换，减少滞销商品，。做好每季的货品清仓）
八：每月按合同规定日期，和商超财务部结款，并确保货款的催回。
九：洽谈并完成年度合同的签订，。

本公司主要经营服装，旗下代理多个男装品牌，在武汉市各大商场设有专柜，进入武汉市场已有十余年。