武汉招聘

岗位职责
1、组织制定人力资源整体战略规划和组织规划；
2、制定并完善薪酬考核、招聘、培训及人事管理等制度；
3、拟订人力资源成本预算，监督控制预算的执行；
4、指挥、协调和控制公司各部门人力资源薪酬、招聘、培训以及绩效、员工关系等方面的工作；
5、负责工作分析、岗位说明书与定岗定编工作，提出机构设置和岗位职责设计方案，对公司组织结构设计提出改进方案；
6、招聘优秀管理团队，实施人才发展储备计划，为公司主管以上的管理者进行职业生涯规划设计；
7、管理本部门日常工作，负责本部门员工工作考核、激励及部门资金的预算和控制等；
8、组织和推动企业文化建设；
9、维护公司与政府人事部门的良好关系。
任职资格
1、人力资源管理或相关专业本科以上学历；
2、三年以上人力资源管理经验，两年以上人力资源部经理工作经验；
3、了解现代企业人力资源管理模式和实践经验积累，对人力资源管理各个职能模块均有较深入的认识，熟悉国家相关的政策、法律法规；
4、很强的计划性和实施执行的能力；有亲和力，很强的激励、沟通、协调、团队领导能力，责任心、事业心；
5、具备良好的人际交往能力、组织协调能力、沟通能力以及解决复杂问题的能力。

伍零零品牌故事
品牌定位：高端座驾护理机构
品牌精神：尊贵服务，精湛呵护
品牌主张：享/悦/汽车/生活
        伍车道汽车服务有限公司源于“第五车道”之盛名传奇，来自伍车道公司旗下的“伍零零”美车品牌传承“第五车道”之至上理念，开创了汽车高端服务之先河。“伍零零”其名称则更加彰显了“第五车道”精湛服务的深刻内涵：“伍”源自于F1赛车Pit Stop技术服务团队的五个功能小组——即轮胎拆换、前后置顶、引擎检查、车体加油和后勤服务，“零零”源自于Pit Stop团队的服务标准——即零距离和零失误。而在此基础上，“伍零零”美车品牌进一步确立了自己的“伍零零”标准：集顶级的护理产品、严苛的养护工序、完善的国标规范、精致的细节处理、专业的管理团队五项之优，偕零距离服务之长，达会员零不满意度之所愿，是为“伍零零”美车品牌全心追求之所想。
        “伍零零”美车品牌在成立之初，即定位于汽车养护之高端机构，秉持“尊享服务 精湛呵护”的创业理念，坚守“精密细致 科学规范”的工作流程，采用全球顶级的护理产品，辅之以训练有素的技师，以确保为每一辆尊贵座驾提供高品质高标准的服务。
        “伍零零”美车品牌深谙细节决定成败的内涵，每一个工艺步骤都做到了尽善尽美，精益求精，拿最简单的汽车清洗项目来说就有多达15道工序，而每道工序更是精细到了极致，就连汽车脚垫的取放，水枪清洗的角度等细微之处，都有详细标准的规范，而这一切只为您的座驾能够得到最佳的防护。“想您所未想，付我之全心”，是“伍零零”美车品牌对每一位车主的承诺，也是其高端品质的完美体现。
不仅如此，“伍零零”美车品牌还将这种尊享服务延伸到了每一位“伍零零”会员身边。“伍零零”美车品牌为会员提供的私人会所典雅大气，华贵浪漫，其独到的品位和尊贵的气质，处处彰显着时尚与雍容，而周详的服务和入微的关怀，则使您可以尽享自由，宾至如归。这里既是每位会员爱车的家，更是会员温馨的家。在这里，您每一次满意的微笑，舒心的表情，都是对“伍零零”美车品牌所有付出的最好回应。
        “伍零零”美车品牌将一以贯之其“专业、精湛、尊贵”的品质，精益求精，全力以赴，使您的座驾时刻闪耀名车之光，使您的生活尽享璀璨愉悦之美。
        伍零零立志成为高端座驾护理第一品牌！