武汉招聘

1、 全面负责门诊部工作，密切社会公共关系,保证门诊部发展的良好社会环境，建立、健全门诊服务管理体系,提高门诊服务工作质量；
2、 根据总体目标和医疗市场的需求,负责门诊部经营战略的制定、实施,推行提高经济效益的多项措施；
3、 全面负责医疗质量及医疗安全的日常管理；
4、 负责门诊部的筹建，各项规章制度，人员职责的建立，门诊部工作规划及门诊部的管理。负责门诊学科建设和医护团队管理；
5、 负责组织门诊部经营数据及医疗市场调研、分析,寻找并发掘新的经济增长点；
6、 围绕经营目标,制订年度经营预算计划。结合门诊部业务、经济发展的目标要求,负责制订门诊部经营工作计划,按期布置、检查、总结工作；
7、 考核各科室及个人的经营业绩。根据发展规划,确定人员机构编制,负责组织对员工的聘用考核,并提出任免、奖 惩、调配及晋升等工作的意见。；
8、 组织、协调、沟通及处理客户投诉事件,建立完善的客户服务流程及标准。

任职资格
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1、 经营管理、临床医学、医疗管理等相关专业,专科以上学历（经验特别丰富，条件可放宽）；
2、 有特色中医门诊管理经验或民营医院院长工作经验，或二甲以上医院科室管理经验；
3、 医学专业知识面广，丰富的临床经验；
4、 身体健康、为人诚恳、五官端正；
5、 具有行业推广策略和高级医师合作资源，能够承担千万级别的公司业绩及运营管理
6、 有强烈的责任心、敬业精神和开拓意识,良好的职业操守和综合素质；
7、 具有现代化医院管理经营意识、优秀的团队领导及组织执行能

武汉易行健古方养生科技有限公司是一家采用国际先进的管理模式，以掌握知识产权入手，以产品开发为龙头，以品牌建设为战略，以营销管理为主体的现代化医药经营企业。公司搭建新项目开发平台，广聚台湾、内陆的中医药专业人士，解析我国传统中医的经典名方，录制电视养生节目《古方养生一对一》，并与全国各大媒体合作播出，旨在“古方新解 健康养生”。其专业的团队，以传统中医药养生知识为全国各地的客户提供中医药养生咨询、养生方剂等专业服务。
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