武汉招聘

岗位职责：
1、在公司人力资源战略、政策和指引的框架下，建立并实施人力资源方针和行动计划，以支持公司达到预期经营目标；
2、协助领导制订、完善、执行、监控人力资源相关制度，如员工入职条件、岗位职责、工薪及福利待遇、管理规定等；
3、根据各部门人员需求做好招聘面试、了解员工培训需求进行培训、审核出勤情况制作薪酬、做好绩效考评并能对现阶段存在问题分析汇总提出可行性建议、了解员工思想等人力资源日常管理事宜；
4、负责组织编写各部门职位说明书；
5、定期进行人力资源数据分析报告，审核员工的工作表现，提出晋升、奖励或纪律处分建议，提交公司总经理；
6、根据行业和公司发展状况，协助制定公司薪酬体系、激励体系并负责实施；
7、协助监督控制各部门绩效评价过程并不断完善绩效管理体系；
8、协助推动公司理念及企业文化的形成；
9、协助制定公司人力资源整体战略规划；
10、负责部门的日常事务管理工作，做好相关人事接口的工作，包括月度工资、保险等各项事宜。协助完成本部门员工工作考核、激励及部门资金的预算和控制等工作，公司安排的其他工作。

任职资格：
1、人力资源、管理或相关专业本科及以上学历；热爱人力资源管理。
2、5年以上相关工作经验，3年以上人力资源经理工作经验，有外企或教育培训行业从业经验优先；
3、对现代企业人力资源管理模式有系统的了解和丰富的实践经验；
4、对人力资源管理各个职能模块均有深入的认识，能够指导各个职能模块的工作；
5、熟悉国家、地区及企业关于合同管理、薪金制度、用人机制、保险福利待遇、培训等方面的法律法规及政策；
6、具有战略、策略化思维，有能力建立、整合不同的工作团队；
7、具有解决复杂问题的能力；很强的计划性和实施执行的能力；
8、很强的激励、沟通、协调、团队领导能力，责任心、事业心强。

关于众生源：
武汉众生源餐饮管理有限公司是一家集加工配送、餐饮管理、膳食承包、现代厨房设计、现代厨房设备代理于一体的综合餐饮管理服务商。
自2002年创立以来，深耕武汉，先后通过IS022000、ISO9000、HACCP质量管理体系认证，为联想、华为等世界五百强公司提供团膳服务。
公司拥有专业的研发团队，为客户量身打造多元化的供餐方案，能满足全国各地不同口味、不同层次的用餐需求。
武汉众生源关注员工的成长与需求，用心打造公司的核心团队，致力于将公司的竞争力转化为客户的软实力，实现公司与客户的长久合作与共赢。

众生源愿景：成为团膳行业的标杆

众生源核心价值观：做团膳行业的匠人

众生源的优势：
我们是一个充满梦想和激情、脚踏实地的团队
我们拥有15年丰富的团膳行业经验
汲取世界500强（合作客户）的管理经验
实践国际先进管理理念与模式
我们并肩战斗，共同打造团膳行业的标杆。

众生源的文化：专业 务实 進取 合作 分享

众生源的福利政策：依据公司系统的薪酬福利制度，为每位员工提供行业内有竞争力的薪酬和福利，体现人情关爱，为员工尽力解决后顾之忧，以使员工全心投入工作，实现个人成长与企业发展共赢。

众生源为正式员工提供下列福利待遇：
* 行业内有竞争力的薪酬
* 宽松舒适的工作环境
* 极佳晋升机会
* 持续在职专业培训
* 五险
* 员工带薪年休假
* 员工带薪病假
* 员工红白喜事礼金
* 员工帮扶基金
* 员工住宿、就餐福利
* 员工季度生活福利
* 员工年度绩效奖金
* 员工年度体检福利