武汉招聘

工作职责：
1、 协助综合办主任做好协调各部门工作和处理日常事务；
2、 参与人力资源工作的规划和建立，执行招聘、培训、考勤等规章制度；
3、 负责办理新员工的入职手续，负责人事档案的管理，员工合同的签订；
4、 建立并及时更新员工档案，制定公司部门的培训计划，经批准后实施；
5、 做好员工考勤统计工作；
6、 负责公司员工福利、社保及公积金的办理；
7、 处理公司行政事务和文档的管理；
8、 对新入职员工进行员工手册的培训、各类会议活动的组织、办公环境管理、固定资产管理；
9、 突发事件的应急处理和上级领导交办的其他工作。

任职资格：
1. 本科以上学历，从事人力资源及行政工作三年以上；
2. 年龄26岁以上，擅长招聘和培训者优先考虑；
3. 熟悉人力资源管理各个模块，能够独立完成各个模块的基础业务操作，擅长劳动关系管理；
4. 有扎实的文字处理能力，擅长公文写作及各种方案、报告及总结的撰写；
5. 工作积极主动，亲和力强，善于表达沟通，做事踏实，工作细致，具有良好的团队精神；
6. 熟练使用office办公软件。

金瑞物流产业园有限公司成立于2012年，致力于打造“中国第四方物流服务平台”体系。
2012年，金瑞物流产业园将“中国第四方物流服务平台” 体系中首个运营实体落位湖北京山，计划建成集物流仓储配送、商品贸易、专业会展、商业配套服务、电子商务以及信息流、金融结算等功能于一体的大型综合商贸物流平台，包括电子、五金、塑料、化工、建材、家具、汽配、日常用品、小商品等产品展示交易中心、商业办公、酒店等。项目建设内容主要包括综合市场、仓储物流、商业配套及商业住宅。金瑞（京山）物流产业园项目自启动以来，一直受到各级领导的高度重视与大力支持，先后被推选为“中国物流与采购联合会物流园区专业委员会常务理事单位”、“中国物流投融资联盟常务理事单位”，同时被授予“湖北省重点物流项目”、“中国最具投资价值物流企业”、“中国***物流金融服务企业”、“中国物流业品牌价值百强企业”等多项殊荣。

未来发展
金瑞物流产业园规划未来五年内，在我国中西部、京津唐、长三角、珠三角等主要经济区域和重要物流节点，投资、建设、运营至少10个现代品牌连锁物流产业园，全力打造“中国第四方物流服务平台”，构筑“中国第四方物流服务平台”体系。通过“中国第四方物流服务平台”体系建设，打造规范、便捷、安全的物流服务标准，建立全国实体网络节点布局。
诚邀英才加盟，共筑发展。
金瑞物流产业园愿携手有志之士共同铸就国内领先的行业发展平台，一经录用，公司将提供：
广阔的职业发展空间和平台
全国同行业具有竞争力的薪酬待遇
系统的专业培训和学习深造机会
完善的社保等人性化的福利及带薪假期
享受国际惯例公平竞争晋升机遇
应聘者请将中文简历以附件形式（word格式，文件名为本人姓名 应聘岗位名称，并附本人近照一张）通过email发送至：hr.js@zgjinrui.com，邮件主题请按“应聘—姓名—应聘岗位名称”样式填写。
联系人：段小姐
联系电话：0724-6216666-8016
招聘邮箱：2773294756@qq.com