武汉招聘

应聘要求：
ü 学历要求：高中/中专/大专及以上学历;
ü 年龄要求：18-35岁，男女不限;
ü 工作经验：不限，若有保险、金融、经济专业及客服工作经历者优先;
ü 语言要求：普通话标准流利，声音甜美，口齿清晰吐字清晰，较强的沟通表达能力；
ü 技能要求：基本电脑操作能力，打字一分钟30字/分钟以上（逐字录入，不使用快捷方式）；
ü 其他：工作认真踏实，思维清晰、有较强亲和力，具有良好的客户服务及团队合作意识。

工作职责


ü接听/拨打客户电话，根据知识库内的信息描述和作业规则响应客户需求；
ü参加培训及时更新业务知识，加强服务技能；
ü根据各类业务的作业规则，准确记录客户反馈 信息并及时流转。

公司平台

ü 公司提供敞开式、无纸化办公，系统高端的作业设备（电脑、话机）等；
ü 公司提供完善的培训体制和辅助政策；
ü 公司建立了完善的人才培养机制，提供“管理+技能”双项晋升通道，为每位员工提供广阔的职业发展平台。（每年提供1-2次晋升加薪机会）
ü 公司会不定期举办员工活动，为您提供展示自己特长的空间。


ü 带薪培训；
ü每月按绩效排名，给予对应奖金；
ü岗位不同，薪资不同，月收入=基本工资+考勤奖+绩效+交通补贴+餐费补贴+过节费;
ü较有竞争力的薪酬待遇，年薪在5万左右。



ü 按国家规定缴纳“五险一金”；
ü 节假日福利（中秋、端午、新年过节费等）、降温取暖费、生日券、员工综合福利保障计划（最低保险金额70万元人民币）、企业年金；
ü 轮休排班工作制，根据业务所需会有夜班；
ü不定期的员工在职培训，不断提高员工职业技能与沟通技巧以及综合素质； ；
ü 公平、公正的晋升体制，给员工良好的发展空间。

成都人瑞启程教育咨询有限公司专注于呼叫中心行业