武汉招聘

岗位职责：

带领团队规范人力资源及行政各模块工作，形成有效的“选、育、用、留”机制；为公司各部门提供良好支持与服务，成为各业务部门的战略伙伴

岗位要求：

1、人力资源、心理学、管理学或其它专业本科以上学历；　
2、五年以上人力资源管理工作经验，其中两年以上同等职位工作经验；
3、对其中绩效薪酬或者培训模块有较深理解和运用经验；
4、深谙现代人力资源管理理念，具较好的文字功底；
5、组织协调能力；系统思维能力；关注细节；督导能力；全局观念。

        佛山市艾科电子工程有限公司创建于1997年，是一家以数据采集及处理为核心技术，专业从事信息化节能减排产品的研发、生产和推广的高新技术企业，主要产品包括“中央空调计费系统”、“城市建筑能耗监测管理系统”、“城市停车诱导系统”等。先后主编国家标准《时间法集中空调分户计量收费装置》以及参编相关行业标准和标准图的制定。
        公司高度重视自主知识产权的开发和和应用，先后获得了建设部颁发的：
       “自主创新优势企业”
       “中国建筑节能年度影响力企业”
       “广东省高新技术企业”
       “广东省科技创新基金”
       “广东省重点新产品”等荣誉，取得了良好的经济和社会效益。
       公司注重人才引进、人才培训及人才开发，坚持“人才先导，人尽其才、才尽其用”。同时，公司具有完善的管理体系，为员工提供优厚的薪资福利待遇及一系列教育训练计划：
      公司按国家规定实行五天/周，7.5小时/天工作制。因工作需要安排员工加班，按劳动法规定计发加班费或安排补休。
      员工享有国家规定的法定节假日外，还包括年休假、病假、工伤假、婚假、产假等。
      公司根据国家规定，为员工办理养老、医疗、失业、工伤以及生育保险。额外为员工办理商业保险，即意外伤害保险。
      根据不同岗位特点，提供各类岗位补助（话费补助、餐费补助、交通补助等）
      公司每年不定期举办各项集体活动，活跃团队气氛、加强内部沟通。

       欢迎您的关注。