武汉招聘

职位描述：

协助部长开展部门和门店的各项管理工作，扶持门店经营指标达成，着重门店销售主力的培育，建设优秀员工队伍，实现专业化销售（即专区建设）。

1、负责下属门店经营指标达成，监控分管门店的大销售、自有销售、销售竞赛计划完成情况，及时反馈门店销售状况。开展月度经营分析工作，根据分析提出改进的办法并实施等工作。

2、以清晰的专区建设和高品牌、高流量专柜的引进为切入点，负责分管门店经营场所特点和亮点的营造；

3、负责分管门店基础考核工作，按月实施考核评分；

4、负责分管门店促销活动、会员活动、社区活动的实施，并跟踪和控制，详细统计相关信息；

5、负责分管片区亏损店扭亏，制订、实施和推进扭亏计划，切实扭亏；

6、负责调整分管门店商品结构及物价系的管理工作，包括提供采价信息、价格维护等工作。

7、负责监控分管门店人均产出指标，并适时调整；

8、负责组织分管门店参加公司销售竞赛及培训；

9、完成领导临时交办的其他任务；

任职资格：

1、教育背景：专科以上学历；

2、经历：二年以上药品连锁企业或大型卖场相同工作经验位工作经历

3、技能：具备一定的管理能力及统筹能力，工作执行力强；

4、个性特征：办事认真严谨，精力充沛，可以承受较大工作压力；

5、年龄要求：35岁以下，男女不限。

(1)具备一定的组织领导能力；

(2)具有零售管理专业理论知识，熟悉药品品类相关知识及卖场督管能力；

(3)思维敏捷，应变能力强，能承受加大的工作压力；

(4)具有一定的数据分析能力，语言表达能力和文字书写能力强，具备一定的沟通协调能力。

      武汉马应龙大药房连锁股份有限公司（以下简称马应龙大药房）成立于2000年，注册资金7000万元，是拥有四百余年历史的上市企业马应龙药业集团的控股子公司。经过多年持续快速健康的发展，马应龙大药房已经成长为湖北省经营规模和资产规模最大、运营质量最高的专业化药品零售连锁公司，物流通畅、信息灵敏、设施完备、管理规范，旗下拥有直营零售药店100余家，销售网络遍布武汉三镇及省内各重要地区，名列中国连锁药店26强。
    马应龙大药房始终突出“健康、美丽、便利”的经营理念，把悠久的历史沉淀和现代化的管理运作完美地融合在一起，在市场营销及员工发展等多方面全面注入现代企业管理理念，以品牌提升价值，以服务赢得竞争，全面提高药学服务水平。优质的商品和良好的服务吸引了近40万人成为马应龙大药房的忠实会员。2002年，在湖北省药品零售行业内，马应龙大药房率先通过国家食品药品监督管理局组织的GSP认证，历年来市场抽检的合格率均达到100％。
    马应龙大药房以创新激发活力，在探索多元化发展的道路上走在了行业前端，成功开发了康而美时尚个人护理品店、国医堂中医中药诊疗和湖北省首家网上药店，并一步步走向壮大和完善，引起了业界的极大反响。
    作为中国医药商业协会连锁药店分会理事单位和武汉医药行业协会副会长单位，马应龙大药房奉行“以真修心，以勤修为”的哲学观，坚持“为顾客创造健康，为股东创造财富，为员工创造机会，为社会创造效益”的经营宗旨，在取得良好经济效益的同时，也在推动行业规范、服务大众健康方面起到了表率作用，被国家相关行业协会认定为“中国药房连锁行业品质信誉首选品牌”、“中国药店连锁行业十大最具影响力品牌”，连续六年入选“中国药品零售连锁百强企业”。