武汉招聘

任职岗位：
⑴ 根据公司战略规划及国家政策法规调整，负责薪酬体系与绩效考核制度的建立、完善、实施工作；
⑵ 进行市场调查，搜寻相关资料（定期收集和分析市场人力资源状况和薪酬水平，并与公司薪酬体系对比分析）；
⑶ 对各单店薪酬绩效专员的专业培训工作；
⑷ 负责监督薪酬制度在公司内部准确实施；
⑸ 研究薪酬市场变化趋势，对此薪酬市场的变动趋势做出评价和判断，为管理层决策提供参考；
⑹ 拟订员工绩效考核标准、考核时间、考核方法和考核流程和计划，经批准后实施；
⑺ 制定公司奖惩制度和计划；
⑻ 监督执行各部门员工考核制度的实施，定期汇总各部门绩效考核的结果，并撰写考核分析报告。
任职要求：
1、性别不限，25-40岁以内，形象气质佳，全日制大专以上学历，人力资源管理专业优先考虑；
2、三年以上大型企业同岗位工作经验，擅长薪酬体系和绩效体系；
3、具有良好的沟通、协调能力及一定的抗压能力，具有良好的团队合作意识。

武汉厚健投资有限公司是一家从事酒店餐饮、休闲酒店、卤制品生产销售、金融等多个领域的现代化企业集团。 水之梦酒店是其旗下的品牌之一，水之梦是湖北休闲酒店知名品牌，具有悠久的历史和文化，以一流的环境、一流的服务、一流的产品享誉“武汉1+8经济圈”，深受广大顾客的青睐和欢迎。如今已发展武汉、黄石等多家分公司，形成了水之梦酒店管理公司的连锁经营企业。
管理公司下设有行政管理中心、财务管理中心、人力资源管理中心、项目开发管理中心、工程建设管理中心、技术管 理中心、业务管理中心、餐饮管理中心、物资保障管理中心、品牌策划管理中心。10个管理中心，专业化管理，规模连锁经营，使水之梦进入了发展的快车道，为新老员工提供更大更好的发展空间。
“提供一流的产品和服务，打造行业领导品牌”是水之梦的使命；
“专业团队、打造精品”是水之梦人执著的追求。
公司注重人才的引进与培养，关注员工专业性和职场力的塑造，以期实现“企业-员工-顾客精神荣誉利益的共同体，共同成就健康丰盛的人生”。
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定期国内旅游，优秀员工享受国外旅游；
本科学历享受200元/月学历补贴；
酒店管理相关专业享受100元/月专业补贴；
岗位匹配的相关职称享受150-300元/月职称补贴。