武汉招聘

任职资格:
拥有5年以上管理经验，具有独立管理团队的能力；具有良好的协调与沟通能力，能够处理好员工、各部门之间的配合工作。
岗位职责：
1. 配合总经理，管理公司全面的工作、统筹公司各部门的管理方向，掌握并整合公司内外资源，引领公司持续发展；
2. 全面贯彻“岗位靠竞争，报酬凭贡献”的管理准则。发现人才，培养人才，以团队精神、发挥好全体员工的智慧；
3.. 对各岗位工作安排进行跟进与监督；对员工岗位工作及纪律执行情况进行处理；

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