武汉招聘

职位描述:
1、参与制定和组织实施公司的招聘体系，保证公司业务发展的人力资源需求；
2、参与制定和组织实施公司的绩效考核评价体系，协助公司员工完成职业生涯规划设计；
3、负责岗位说明书及岗位定编工作及公司行政管理各项工作；
4、负责内外部关系协调，加强员工关系管理，领导交办的其它工作。
5、执行或监督执行员工入职、转正、异动、离职、晋级等事务性工作；
6、负责行政人事部的其他日常事务。

任职资格：
1、人力资源管理专业本科以上学历；
2、具有绩效管理或者薪酬管理的实际操作经验，熟悉国家劳动人事政策法规与人力资源管理工作的流程和运作方式，并能实际操作运用；
3、良好的职业道德素养,仔细认真,稳重,良好的沟通和理解能力，处事灵活、有条理、有团队协作精神；
4、熟练操作相关办公软件。

湖北中江建筑设计院有限公司前身为成立于1979年的国有建筑勘察设计院，自2006年成功改制后，迅速发展壮大，已成为具有自主创新能力的高科技型企业。现具有建筑工程设计甲级、岩土工程勘察乙级、规划丙级、市政工程设计丙级资质，可从事资质证书许可范围内相应的建设工程总承包业务以及项目管理和相关的技术与管理服务。
公司目前拥有以海外留学人员，高级技术职称为主体的设计队伍。现有员工200余人，大学本科以上学历占全员80%以上，各类注册工程师40余人。高素质的人才队伍，奠定了高品质的勘察设计产品。近几年，公司获得“中国公共建筑设计优秀作品奖”、“中国民用建筑设计优秀作品奖”等多个奖项，多次被评为“工程勘察设计行业先进单位”、“全国先进设计企业”、“优秀创业企业”、“最具投资价值企业”、“重合同守信用企业”，是一家在建筑设计行业中具有高成长性的甲级建筑设计企业。
多年来，中江建筑设计院坚持以优质设计、优良服务为宗旨，建立了一套完整严密的管理体系，形成了团结求实、进取奉献，严守职业道德的院风。公司将继续发扬“厚信、质量、创新、服务”的企业精神，秉承“重质量、创品牌”的企业理念，坚持“创造建筑新思维和新视野”的工作宗旨，充分利用设计与科研、人才与技术等综合优势，积极开拓更广阔的业务市场，与国内外朋友开展广泛诚挚的合作，为广大客户提供高效优质的服务。