武汉招聘

营运督导专员职责描述及任职要求（各门店营运管理）
职责描述：
1. 定期完成公司下属各门店的 QSC（商品质量、服务质量、清洁状况） 拜访评估。
2. 对门店拜访过程中出现的问题辅导门店经理做出整改方案并追踪执行。
3. 根据门店出现的共性的机会点组织辅导培训并追踪执行。
4. 辅导门店经理校准门店人力配置,协调调动门店管理组及员工。
5. 设定\追踪门店经理绩效考核内容。
6. 组织开展岗位技能培训和技能竞赛。
7. 协助组织召开营运会议。
8. 定期协助公司其他部门对门店订货、排班、训练、设备、现金、人事等行政组的稽核。
9. 培养和发现人才，负责直接下级岗位人员任命的提名。
10. 辅导\协助各门店完成单店行销及企划活动。
11. 校准门店营运标准。
12. 持续追踪门店改进计划的执行，及时、准确传达上级指示并贯彻执行。
13. 完成上级交给的其它任务。

任职要求：
1. 工商管理等相关专业大专以上学历。
2. 3年以上餐饮管理经验，1年以上同岗位工作经验。
3. 领导决策能力佳，有培训店员的工作经历，较强的亲和力和感染力。
4. 具有较强的协调能力和沟通能力，强烈的事业心和责任感。

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