武汉招聘

岗位职责：
1、完善招商运营部的管理制度，保证招商运营部运转；领导、组织、协调招商工作。
独立进行业务谈判和交涉，接收授权代表公司于客户缔结合同；对各项业务的洽谈、签约工作进行管理、协调、指导、监督、审核各项业务合同。
2、独立规划业务工作，及时分析市场动态，在招商活动中发现和处理问题
3、负责制订本部各阶段工作计划，布置和安排本部各项工作有计划开展
4、维护老客户的业务，挖掘客户的最大潜力；
5、定期与合作客户进行沟通，建立良好的长期合作关系，协调沟通商户关系
6、负责组织市场调查，预测市场发展趋势，并针对市场的变化和竞争的需要提出应对策略
7、适时策划、组织、实施各类推广活动
8、负责指导本部门员工对招商合同的管理、建档、查询工作。
9、组织安排相关招商人员参加各类商品招商会
10、负责为公司重大经营决策提供信息、方案和建设。


任职资格：
1、25岁以上，口齿清晰，普通话流利，语音富有感染力；
2、对销售招商工作有极高的热情；
3、具备较强的学习能力和优秀的沟通能力；
4、性格坚韧，思维敏捷，具备良好的应变能力和承压能力；
5、有敏锐的市场洞察力，有强烈的事业心、责任心和积极的工作态度;
6、具有进行市场调研、预测和分析活动的能力。

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