武汉招聘

1. 数据报表：月度销售配发指标跟进、重点门店指标达成数据、核查代理商数据上传与部分手工报表录入；

2. 货品分析：新品周分析、新品类别动销、新品单款跟进及其它货品分析；

3. 账务处理：次品单据、订货门店出入库、配货门店订货、出入库、新店辅料道具下单；

4. 总结报告：周报告、月报告、临时性的数据整理与整合；

5. 订货会：负责相关物料、数据等前期工作准备,以及负责订货会期间的工作代理；

6. 退货：退货数据核对；

7. 值班：AD出差期间负责解决片区代理商提报的问题以及相关工作代理；

8. 直营和加盟部的平面设计协调(监督第三方设计)；

9. 部门内部签呈文书的拟写；

10. 协助参与零售店铺的陈列调场、培训等；

11. 行政事项：部门会议及会议纪要、其它临时性的行政类事务；

任职要求：

1. 有快时尚、男女装、休闲服饰零售店铺店前2年以上工作经验，熟悉店铺营运流程和销售技巧，有店长工作经验者优先录用；

2. 熟悉使用EXCEL，工作思路清晰。