武汉招聘

1. 根据公司确定的销售目标，按区域、季度、月度进行分解并达成；

2. 根据商品计划部拟定的订货指标，协助销售经理进行订货指标分解，参与订货会；

3. 跟进商品销售工作，定期分析商品销售情况，并向销售经理提出促销、特卖以及其它活动建议；

4. 跟进、组织新店开业相关问题，包括人员培训、商品整合、物料及新店开业的各类活动，协调相关部门解决店铺各类问题；

5. 制定店铺终端运营管理制度，制定并完善部门制度、流程，监督并执行；

6. 负责店铺人才梯队建设，输出人才；

7. 完善店铺员工薪酬和绩效方案，对下属工作业绩进行考核，并促进KPI达成；

8. 调查竞争对手动态、行业动态等；

9. 负责与商场客情关系维护，店铺与对外社会关系的处理；

10. 制定部门费用预算，并执行；