武汉招聘

信贷专员：
职位描述
1.通过各种方式开发有资金需求的客户；
2.记录客户的相关情况，全方位了解客户的资金需求，根据客户情况提供相应的资金解决方案；
3.负责搜集客户的资料并进行沟通，及时解答客户的疑惑并把相关情况反馈给上级主管；
4.维护老客户，挖掘客户的最大潜力；
5.定期与合作客户进行沟通，建立良好的长期合作关系；
6.定期接受公司组织的业务技能培训，提高自身的职业技能和素养。
岗位要求：
1.年龄21---31岁之间，大专以上学历，普通话流利，有金融从业工作人员优先；
2.对工作有较高的热情，热爱生活，积极进取；
3.具备较强的学习能力和沟通能力；
4.性格外向，思维敏捷，具备良好的应变能力和承压能力；
5.有敏锐的市场洞察力，有强烈的事业心、责任心和积极的工作态度。
薪酬：
底薪+提成（月均工资3600以上）
福利待遇：
公司为员工缴纳社保；实行双休；大型节假日会有相关补贴发放；话费补贴；每个月公司都会组织聚餐以及武汉市内的户外活动；每年会组织一次全体员工的出省或出国旅游；另公司会安排员工定期进行体检。

凭借近几年的丰富经验，目前金信安与中国银行、工商银行，平安银行，广发银行，民生银行等一流的金融机构建立了长期稳定互惠互利的战略合作关系；从事小额贷款服务的从业人员逾50多人，累计为超过5万客户提供了小额贷款服务，直接或间接为社会提供了很多就业机会。

金信安始终相信企业的生存发展是以成功的人力资源管理为基础。为此，集团建立完善的人才选拔、培养、晋升和留用管理体系，并严格执行国家劳动法律法规，保障员工的劳动权利，将员工的努力和公司的发展目标紧密结合在一起，以实现共同的进步和发展。

1、薪酬福利
     根据员工的专业技能、职业素养、绩效等因素调整薪资，鼓励先进、优秀员工获得相对较高的薪资。
    （1）薪水：具有行业竞争力薪水，固定工资+业绩提成+年终优厚奖金
    （2）业绩：提成根据完成业绩任务比例享有相应的业绩提成（销售代表）
    （3）福利：商业团险
    （4）培训：提供相应的岗位、专业等培训教育机会
    （5）假期：转正员工享有7个工作日带薪年休假、12天有薪病假、国家法定各类假期
    
2、晋升
   提供公平、开放的竞争平台，鼓励员工积极向上，竞争空缺职位，员工享有提升、晋升机会。
       
3、职业生涯规划
   根据员工职业发展意愿，并结合员工知识、技能及岗位要求，合理安置员工，在员工职业生涯方向提供指引，帮助员工更好地规划工作、生活，帮助员工成功，提升员工生活的追求和生活质量。
    
4、生活福利
  （1）提供免费奶品、咖啡、茶饮；
  （2）提供入职体检、年度健康体检、旅游度假活动；
  （3）定期组织员工参与各类体育运动、户外活动，提高员工身体机能，调整心态，松弛有度。
    
5、工作时间
    标准工作时，40小时/周 9：00-18：00


公司的期望
    
    1、我们不仅提供工作机会，更提供适宜人才职业发展的氛围。如果您愿意加入我们的行列，选择我们的工作生活方式并愿意接受挑战，请留意我们提供的事业机会。欢迎您加入我们！
    2、求职者个人必须携带真实的个人资料及简历面试，如发现个人情况有虚假或失实，公司将根据《劳动合同法》无条件与员工立即解除劳动合同，并保留相关法律追究的权利。


其他说明
    1、面试通过人员，我们将以电话方式通知本人；未通过者（非常感谢您的参与）不再另行通知，如暂时无人员需求，您的资料将进入公司人才储备库，今后有招聘需求时再联系您。
    2、凡投递过简历的人员，筛选完简历后，会第一时间通知您，合约则见，谢绝直接来访，万分感谢您对我们工作的配合！


联系方式

公司名称：武汉金信安投资顾问有限公司