武汉招聘

任职资格：
1、年龄28岁以上，性别不限，专科以上学历，市场营销或相关管理类专业；
2、5年以上相关拓展工作经验，3年以上服装招商管理经验；
3、熟悉服装招商拓展操作流程，受过市场营销、团队建设、商务谈判、沟通技巧等方面的培训；
4、有很强的人际交往和沟通能力；
5、熟练操作计算机办公软件。

岗位职责：
1、依据公司营销规划，制定部门市场开发计划，监督实施全过程，确保招商计划的完成；
2、建立、健全部门各项规章制度及工作流程，推动部门管理的规范化、科学化；
3、收集整理行业信息、商圈信息，找出市场拓展的关键因素，制定相应的招商方案和策略；
4、组织人员进行区域市场调研，收集整理客户资料，进行客户拜访；
5、跟进意向客户，进行签约洽谈，促成合约签订，并做好签约前的铺面考察。
6、根据公司品牌发展的相关信息、动态和政策变动及时调整工作计划。
7、负责招商会、订货会意向客户的邀请；
8、严格执行销售费用预算，合理控制销售成本；
9、部门员工周/月/季工作进度的检查及工作总结、计划的评定；
10、加强员工培训和考核管理工作，提高员工绩效；
11、完成领导交办的其他工作。

    卓多姿品牌服装以欧日韩时尚元素为核心，融入中国文化和本土市场消费的特点；强大的设计团队遍布全国各地乃至日韩及欧洲，是卓多姿品牌设计的源泉。“国际潮流决定时尚未来”，卓多姿运用国际化买手运营模式操作，领导时尚潮流！卓多姿个性、甜美的时尚风格更是目前以致未来市场的发展趋势。款式个性乖巧、时尚大气，细腻的工艺赢得了消费者的青睐。新颖的款式、大众化的价格、国际化的终端店铺形象、强大的营销团队和实效性的终端管理模式，为卓多姿未来的市场发展奠定了坚实的基础。

员工福利待遇
1、公司给正式员工签订劳动合同，缴纳社保。
2、公司除国家法定节假日外，还提供带薪年假福利，每年定期组织员工拓展或旅游活动。
3、公司提供完善的薪资结构及广阔的员工发展平台，并提供完善的员工培训体系，帮助员工快速成长。
     一经入职公司将提供良好的福利和晋升空间，我们热忱的欢迎您的加入！请直接投简历，合则约见!