武汉招聘

？ 了解饭店各部门的人员配置情况，并对各部门的工作效率、人员结构进行定期评估。
？ 建立饭店的人事资料档案体系，并负责定期对人事档案进行整理和归档。
？ 月底统计整理每月员工考勤情况，予以通报，并按规定做出相应的奖罚。
？ 协助各部门管理人员和总经理审批各类病、事假和休假申请。
？ 负责员工的流动管理和相关手续的办理。
？ 逐步建立、完善饭店的人力资源管理制度。
？ 负责编制饭店的招聘计划和实施招聘活动，包括新员工入职培训以及根据实际情况进行一些有针对性的在岗培训。
？ 负责审核全店的考勤情况，制定饭店员工每月的工资报表。
？ 根据饭店的考核方法，总结各部门的工作情况，并对考核制度提出意见或建议。
？ 负责饭店员工各种福利待遇的办理，并提出合理化建议。
？ 代表饭店对饭店各部门的日常工作进行抽查。
？ 检查饭店各部门责任区域的综合服务标准和卫生质量。发现问题通知有关部门及时解决。
？ 负责全店主管及主管级以下员工的基本技能的培训，包括饭店各项规章制度、饭店现奖现罚条例、礼节礼貌以及员工手册的学习等。并组织全店员工进行其他岗位技能的培训以及安全知识、消防知识等讲座。
？ 每天不定时地在全店巡视，用心发现各岗位工作的不足之处并督促改进。根据饭店现奖现罚条例对不符合饭店规定的不良行为采取相应的奖罚措施。
？ 整理、统计每月各部门质检考核情况，起草每月的《质检通报》。
？ 组织饭店新员工的岗前军训和理论知识培训，负责检查和督导各部门培训计划的实施情况。
？ 协助总办主任逐步完善饭店的考核制度，并推行实施工作。
？ 完成总办主任交办的其它工作。

帅府车友饭店是湖北省铁路公司继武昌帅府饭店（四星）之后再次投资兴建的一家大型商务型三星级酒店，隶属于湖北省国资委，地处汉阳王家湾商圈中心地段。饭店在十余年的发展中，不仅取得了良好的社会和经济效益，也成长为区域酒店行业的标杆。
随着公司饭店业的不断发展，在省国资委及总公司的大力支持下，我们不断加快发展步伐，在成立了以旅游酒店业为重点发展产业的湖北铁旅投资发展有限公司的同时，已先后完成了占地20万平方的英山温泉度假城项目的规划、设计；占地4万平方集星级酒店、娱乐餐饮、中型商业广场、商务办公楼于一体的城市综合体开发项目的建设；恩施至利川旅游观光小铁路。
公司发展的愿景不仅是致力于酒店业规模化、集团化发展，更将把“帅府”打造成湖北省乃至全国的知名酒店品牌。

一家成熟品牌的酒店
一家连续15年盈利的酒店
一家即将迎来高增长的酒店
一家湖北省国资委的下属酒店、
一家区域内市场占有率最高的酒店
一家区域内市场房间规模最多的酒店
一家平均房价连续五年保持增长的酒店
一家“以心换心，用心服务”的商务型酒店
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应聘须知：
 应聘者须携带身份证、履历书、相关专业证书的原件及影印件；一寸免冠彩照两张。
应聘者资料恕不退还，经饭店筛选合格者，另行发布录取资讯。