武汉招聘

岗位职责
1、高层管理职位，协助决策层制定公司发展战略，负责其功能领域内短期及长期的公司决策和战略，对公司中长期目标的达成产生重要影响；
2、全面统筹规划人力资源开发及战略管理，拟定人力资源规划方案，并监督各项计划的实施；
3、建立并完善人力资源管理体系，研究、设计人力资源管理模式（包含招聘、培训、绩效、薪酬及员工发展等体系的全面建设），制定和完善人力资源管理制度；
4、向公司决策层提供人力资源、组织机构等方面的建议并致力于提高公司综合管理水平，控制人力资源成本；
5、及时处理公司管理过程中的重大人力资源问题，指导员工职业生涯规划；
6、负责公司的整体企业文化建设。


任职资格
1、人力资源管理或相关专业本科以上学历；
2、五年以上行政人事管理经验，三年以上人力资源总监或人力资源部经理工作经验；
3、了解现代企业人力资源管理模式和实践经验积累，对人力资源管理各个职能模块均有较深入的认识，熟悉国家相关的政策、法律法规；
4、很强的计划性和实施执行的能力；有亲和力，很强的激励、沟通、协调、团队领导能力，责任心、事业心；
5、具备良好的人际交往能力、组织协调能力、沟通能力以及解决复杂问题的能力。
6、有互联网、通信或者电视台企业从业经验者优先。

公司福利：
薪资优厚；有交通补贴、餐补；缴纳社保公积金。
宽松的企业文化、扁平化的管理结构；
为员工提供良好的职业发展空间。

中赢网络科技有限公司位于具有“江城”之称的湖北省武汉市东湖开发区，是一家典型的技术密集型互联网企业、国内领先的应用软件产品和互联网服务供应商。中赢网络团队核心人员有超过8年的wap和web实践运作和开发经验。公司秉承“以德为先、以诚为本、以质为根、以信为生”的理念，致力于互联网服务的资讯传播与价值创造，旨在满足亿万网民的广泛需求，研发定制切合客户需求的互联网最佳营销方案。