武汉招聘

职责一 战略规划与经营计划 参与企业中长期发展战略规划、年度经营目标及计划的制订；
根据企业中长期发展战略规划，制订本中心年度发展目标与发展计划，经审批后付诸实施；
指导和督促下属各部门制订本部门的年度经营目标与经营计划。
职责二 人才储备与开发 监督人才企业人才库建设及人才储备管理，保障企业所需各类人才及时到位。
为企业核心人才设计企业生涯规划，开发其潜力。
职责三
人力资源管理 建立并完善企业人力资源管理体系，研究设计人力资源管理模式。
监督、指导招聘、薪酬、绩效、培训等各项管理工作。
提出、审批重大人事决策。
主持推动各项企业文化建设工作。
监督企业劳动保障、劳动关系管理及其他人事管理工作。
及时处理公司管理过程中出现的重大人力资源问题。
职责四 行政、后勤管理 统筹行政、后勤系统的管理工作，保障公司行政与后勤需求。
对日常重要行政、后勤事务的协调管理工作，确保行政、后勤管理有序化。
职责五 人员管理 选贤用能，构筑本中心的核心团队。
本中心关键岗位人才的选拔、培养、考核、储备。
职责六 组织建设 建立健全企业各项人力资源管理和行政后勤管理规章制度，并贯彻实施。
督促规范本中心核心业务流程和标准，确保工作顺畅。

    武汉太和服饰有限公司创立于一九八九年，现已发展成为集服饰设计开发、生产、营销和商业地产、购物广场和物业租赁的控股集团。
    太和工业园位于武汉市江汉经济开发区，建筑面积35000平方米，拥有国际标准的厂房及先进的微机管理系统，公司引进美国GGT公司的CAD计算机服装设计专用系统、自动裁床系统，全电脑标准设计、打样、并从日本重机、德国杜乐普公司引进一流的生产流水线，严格秉照国际ISO9001质量保证体系运行，已形成了设计、生产、销售一系列完整的经营体系。
    公司设计生产的TAHAN时装品牌，选用高质的面料，配以精致而时尚的裁剪，同时配以高贵典雅的配饰，精细的做工，参照最新世界潮流，融汇东方文化而演绎系列时尚，为中国职业***乃至世界职业***提供优质、优雅的衣着搭配。先后荣获 全国最畅销商品金桥奖” “ 中国女装十大品牌” “中国国际服装服饰博览会女装金奖”“湖北名牌产品““湖北省著名商标”“湖北省行业十强企业““湖北市场首先知名品牌”“中国***”等多项荣誉。
    2015年武汉太和服饰有限公司成功与国际品牌Judith&Charles成功签署品牌战略协议，共同打造J&C品牌在中国的市场地位， J&C品牌定位有别于传统意义的奢侈品牌。追求简单、舒适、精致，时尚高端，简单的奢华。与时尚相比，更在乎的是生活方式与生活态度，品牌传递的是一种生活态度。价格合理、设计个性，正满足了当下有一定消费能力的白领一族的消费需求。这项具有历史意义的战略合作它标志着太和服饰从此将跨入国际化路线，从此将赢得更广阔的发展空间和平台。
    太和服饰诚邀有识之士的加入，共同创造属于我们太和人美好的未来。