武汉招聘

岗位职责： 1、协助上级建立健全公司招聘、培训、福利、绩效考核等人力资源制度； 2、建立、维护人事档案，办理和更新劳动合同； 3、办理员工招聘、入职、离职、调任、升职等手续； 4、协同开展新员工入职培训，业务培训，执行培训计划，联系组织外部培训以及培训效果的跟踪、反馈； 5、帮助建立员工关系，协调员工与管理层的关系.6。办理员工社保。
任职资格： 1、人力资源或相关专业大专以上学历； 2、熟悉人力资源管理各项实务的操作流程 3、具有良好的职业道德，踏实稳重，工作细心，责任心强，有较强的沟通、协调能力，有团队协作精神； 4、熟练使用相关办公软件，具备基本的网络知识。

        本公司是在2010年5月注册取得合法营业执照，注册资金1000万元。主要经营酒店日用品、钢材、五金销售及房地产开发等项目，现因公司发展迅速，特诚邀有识之士加入，待遇优厚。有意者请将简历投至本公司邮箱，合则约见！家住汉阳沌口者优先。