武汉招聘

岗位职责

1、业务主管职位，独立负责工作小组，给下级成员提供引导或支持并监督他们的日常活动；

2、执行、协调财务稽核、审计、会计工作；

3、监督执行、维护公司财务管理程序和政策，参与制定年度、季度财务计划；

4、向公司管理层提供各项财务报告和必要的财务分析；

5、组织公司的成本管理工作, 进行成本预测、控制、核算、分析和考核，确保公司利润指标的完成。



任职资格

1、财务、会计、金融、投资、管理等专业大专以上学历，有注册会计师资格者优先；

2、3年以上财务管理工作经验；

3、熟悉国家金融政策、企业财务制度及流程、会计电算化，精通相关财税法律法规；

4、较强的成本管理、风险控制和财务分析的能力；

5、良好的组织、协调、沟通能力和团队协作精神，能承受较大工作压力。

   湖北电工联盟投资管理有限公司，是由中国电工联盟控股集团斥巨资打造的，首家集“电气设备集成+工程管理实

施+电务协调服务”的专业电力工程服务企业。公司成立于2012年5月，注册资金5000万元人民币。随着电力行业的发

展，厂网分开后，特低压配电服务市场发展亟待完善与升级，本着从行业安全、专业高效、经济出发，充分满足社会

各界的电力服务需求。湖北电工联盟本着“提供安全、节能用电服务”的宗旨，依托电工联盟集团品牌优势、人才优

势，打造从售前、售中到售后的全流程化服务，从用电方案设计到实施安装，全身心致力于客户用电服务，为终端用

户提供全方位的电务体验，缔造“安全、节能、科学、智能、绿色”的五星级服务模式。
    

    围绕安全、节能用电，为广大电力用户提供配电系统包年托管维护、应急抢修、金融结算系统、工程项目管理、

预防试验、节能改进、设计咨询、技术培训以及电力产品供应等一系列服务项目，并制订标准化作业流程，为客户提

供专业、规范、精细、快捷的人性化一站式服务。
    

    湖北电工联盟电务将建设多个专业事业部，具备为电力用户提供24小时服务、5公里范围内应急服务15分钟到达现

场的服务能力，并严格制定了电务员服务标准和作业指导规范，建立服务督导体系，确保每个服务单位都能享受标准

规范的服务。目前，公司员工人数已达150人，其中电务员超过数百人（拥有电工操作证，高、低压进网许可证）。在

核心管理团队中，具有连锁企业从业经验的资深管理骨干多人，电力电气领域资深高级工程师5名，他们几十年来服务

于电力系统、电气制造、各类企事业、机关单位等，有着丰富的实践经验，并在电力安全技术研发、节电技术开发、

配电系统运行维护管理、电力事故分析、电力技术培训等方面都有一定的造诣，打造了一支高素质的星级电务专业团

队。为保证人才的供给，以满足公司快速发展的需求，公司将斥巨资筹建电务实训基地，配备一整套配电房标准设

备，并建立完善的培训体系，强化学员理论知识结合实践操作，积极培养实用人才。此外，为满足用户服务需求，公

司投入大量资金打造电力服务装备，开发远程在线监测系统，实现服务客户配电智能化管理。引进先进的高低压试

验、检测、继电保护调试等仪器设备，保障服务质量。建立电工联盟电务网，打造成为电务服务行业第一门户网站，

为用户传达行业最新动态，建立线上交流平台。
    
    湖北电工联盟成立至今，已先后承接省重点项目大型工程数十项，为百家机关企事业单位提供配电系统包年维保

和检测服务。
    

    湖北电工联盟的最终目标，是成为智慧城市管理的综合性公司，并能成功上市，奠定百年基业。通过为客户提供

标准化、规范化的“贴身保姆式专家”安全保障服务，使电气设施配套性、安全性、人身及财产安全得到有效保障。

同时，积极响应国家政策，大力推进节能领域的应用，引进先进的节能产品及技术，为社会节能事业发挥作用。电工

联盟的发展，将以连锁模式，在全国范围内与加盟商携手，实现千家服务网点遍布全国，创国内电力服务第一品牌，

体现社会价值，实现最终目标。


福利待遇：

1、公司提供五险

2、双休

3、每年一次国内外旅游

4、餐补、车贴、电话费补助、工程项目补助等