武汉招聘

（一)公司人事管理工作
1、协助公司领导制定、控制、调整公司及各部门的编制、定员;
2、协同各部门办理员工的招聘工作,为各部门提供符合条件的员工;
3、协助公司领导和各部门做好员工的考核、转正、任免、调配等工作;
4、协同各部门对员工进行培训,提高员工的整体素质及工作能力;
5、负责正式员工劳动合同的签订;
6、对人力资源管理事务性有工作娴熟的处理技巧,有较强的文案写作能力及培训能力，公司行政人事方面有关的管理规定、岗位职责、公司内部文件的起草拟负责保存员工相关个人档案资料

(二)公司行政管理工作
1、制定公司行政管理制度、汇编公司各项制度、监督检查各部门执行的情况;
2、负责对员工进行遵守劳动纪律的教育及考勤工作的管理;
3、负责公司资产的管理,建立固定资产、低值易耗品等物品的购买、验收、使用登记及定期检查使用情况的制度;
4.负责起草公司企业文化建设及企业形象宣传工作
5.组织起草公文及部门呈文、负责公司各类会议的管理工作
6.公司各项管理制度贯彻执行情况的管理工作
7.牵头公司各部门间的沟通与管理工作
8.制订公司目标责任制考核制度

 公司前身湖北广运地产成立于1998年，是一家具有二级开发资质的房地产企业，集开发、销售、物业管理为一体。开发建设住宅项目达60余万方，2014年因公发展的需要升级为集团公司 ——武汉两江实业集团。
武汉两江实业集团主营业务主要是对酒店、房地产行业等相关项目投资，商品房销售，物业管理，商务信息咨询，一、二级市场资本投资，金属、建筑装饰材料等的批发零售等。
武汉两江实业集团有限公司自成立以来，能够完全遵守各项法律法规，致力于实业投资及资本投资。