武汉招聘

工作职责：
人事：
1、负责公司内部人才的招聘工作，利用各种招聘渠道发布招聘广告，寻求招聘机构，及时补充部门所需人员。
2、执行并完善员工入职、转正、异动、离职等相关政策及流程。
3、负责新进员工试用期的跟踪考核，晋升提薪及劳动合同的签订并形成相应档案资料。
4、负责办理员工社保和公积金；负责统计汇总，上报员工考勤月报表，处理考勤异常情况。
5、负责员工关系的处理，定期进行员工间的沟通。
6、负责完成公司人事工作任务，并提出改进意见。
行政：
1、负责日常行政工作，固定资产维护报修工作，办公用品采购发放工作。
2、负责管理部门的考勤工作，并对部门考勤情况进行汇总统计。
3、负责日常行政工作的组织与管理，协助上级领导完成会议、庆典等重要活动，做好人员的联系及协调工作。
4、负责收集整理相关行业信息及政策信息；负责项目申报材料的编制、管理工作以及项目的申报和对外沟通联络工作。
5、负责公司资质年审和知识产权的申请。
6、根据企业发展与管理的需要，负责起草行政管理制度和公文信函等。
7、定期组织做好办公职能检查，及时发现问题、解决问题，同时督促做好纠正和预防措施工作；
8、完成上级领导临时交办的其他工作。

任职要求：
1、本科以上学历，行政管理、工商管理等相关专业。
2、2年以上行政工作经验，对文化活动策划方面有着丰富的经验。
3、逻辑思维强、善于发现问题解决问题。

价之链集团，是一家国际性的集团，旗下公司有：深圳价之链科技有限公司、 Hong Kong Shared Dream Enterprise Limited 、 UK Prinova Enterprise Limited 、 U.S.A Valuelink Technology.,LTD. 目前我们有超过 200 名以上雇员遍布全球。

总部位于深圳 —— 致力于为客户、合作伙伴、雇员利益的最大化，是一个发展迅猛、秉承创新与进取的年轻团队。 团队的平均年龄在30岁以下，学历90%是本科以上。
   
    价之链的业务范围已从电脑，手机配件，扩展到汽车配件，家居等更广泛的领域。通过利用日新月异的计算机科技，我们也从传统的 B2B 电子商务模式扩大到 B2C 和 C2C ， Dropshipping ，自己的门户网站等多种模式；且在 EBAY 领域中的 B2C 模块中，已经名列前茅。

  我们在广州，深圳等地都有自己的工厂基地，有自己的产品线，自主开发研究最前沿的SAP系统，实行全球无障碍，全自动化电脑办公，高效，快速的处理每一项业务。

拥有专业的技术团队，分模块负责产品的的研发，生产，检测，售后等，让每一个环节的质量都得到保障。超强的售后服务体系，给客户的提供良好购物体验。
  
     早在 2006 年，公司就在中国、美国、英国和德国，法国，澳大利亚建立并运营了自己的仓库。 即便在 2008 和 2009 年金融危机的艰难时刻，我们仍能以每年超过 100% 的速度发展壮大。 2010 年，我们已经攀登到年销售总额 5000 万的历史顶峰，在 2011 年我们的销售额达 1 亿， 2012 年的销售将再创历史新高，预计将达到 2 亿元人民币。

     未来的日子，面对更高的目标与挑战，我们信心十足。 我们的目标是成为一家上市的全球集团公司，相信我们一定可以做到。

企业文化
1、核心价值观
（1）坦诚：坦荡、诚恳。以坦荡的心态对事，以诚恳的心态对人。
（2）成长：进步、奉献。共同关注个人的进步和成长，共同为公司的进步和成长做出贡献。
（3）执行力：不拖延、不积压。坚持高执行力，保持严谨的工作作风，对所承担的工作争取实效。
（4）卓越：高质量、最优秀。以年轻和激情。创造最高质量的生活。以信念和坚持，创造最优秀的公司。

2、公司目标
3-5内成为行业内的领跑者，并在深圳成功上市，成为一家优秀的上市公司

3、公司的使命
致力于电子类产品的国际贸易，与全世界一起分享优质的中国制造

4、公司管理理念
以人为本，以客为尊

5、公司愿景
为员工创造良好的工作生活环境与事业发展空间，为股东创造更大的价值

公司福利
1、病假补贴，满一年享受5天带薪年休假；
2、5.5天工作制，无晚班；
3、公司每年组织1-2次旅游；
4、正式员工有部门活动经费，部门也可不定期组织出游；
5、公司提供优越的职业发展空间：实施岗前培训、专业技能提升培训、管理课程及岗位知识辅助培训课程，帮助员工搭建实现自己职业目标的阶梯。