武汉招聘

【岗位职责】
1、全面负责公司呼叫中心招聘管理工作，依据公司的招聘目标与要求，制定招聘计划和方案，达到招聘效果；
2、组织相关部门人员完成复试工作，确保面试工作的及时开展及考核结果符合岗位要求；
3、调查公司所需人才的外部人力资源存量及分布状况，并进行有效分析；
4、对招聘渠道实施规划、开发、维护、拓展，确保招聘渠道能有效满足公司的用人需求；
5、负责建立公司人才储备库，做好简历管理与信息保密工作；
6、完成领导交办的各项工作任务。

【应聘条件】
1、人力资源或行政管理类专业大专及以上学历，2年以上呼叫中心或保险行业招聘管理工作经验，；
2、熟悉招聘流程，熟练运用各种招聘工具和手段，具有丰富的招聘经验与技巧，熟悉国家相关法律法规；
3、熟悉各种人才的招聘渠道，精通各种面试技巧与方法，有招聘统筹能力；
4、优秀的语言表达及沟通协调能力，良好的分析判断力，极强的执行力；
5、良好的服务意识、职业操守与团队协作精神，高度的敬业精神及工作热情，工作严谨细腻，考虑问题周全。

【待遇】
具有高于同行内的福利待遇，具体面议。

【工作地点】光谷金融港

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2010年4月，国际顶级创业投资机构KPCB对宜信进行了千万美元级的战略投资（KPCB曾投资谷歌、亚马逊、美国在线等企业）。2011年，IDG资本和摩根士丹利亚洲投资基金（MSPEA）与宜信公司达成战略合作。这两家机构携手2010年初加入宜信的KPCB，联合向宜信注资数千万美元，并将它们在过去十数年投资金融与高科技等行业、帮助不同阶段企业成长的成功经验带进宜信，助力普惠信用和财富管理在中国的发展。这是宜信与国内外顶级投资机构的第二次合作，也是迄今为止中国小额信贷行业获得的最大一笔投资，彰显了资本市场对于宜信在过去所取得成绩的肯定、以及对宜信所从事业务的发展前景的高度认可。