武汉招聘

A、岗位要求：三年以上导购经验，或2年以上店长经验。
●带领店铺完成每月销售任务。
●根据店铺销售情况，及时补货，建议调货。
●根据货品库存情况，及时调整货品推广重点。
●根据每月货品上市情况，做好上市期间工作安排及产品陈列。
●保证店铺货品的清洁、安全。
●督导货品陈列。
●监管店铺收货、退货、调货事宜，确保准确无误。

B、人员管理
●监管员工纪律、考勤情况。
●安排人员分配，确保人手充足。
●培训新员工相关业务知识，务必让新员工在15日内掌握所有内容。
●培训在岗员工产品知识、陈列知识、销售技巧等相关工作知识。
●建议人事调动等事宜。
●了解员工思想动态，处理同事间人际关系，加强团队精神。
●公平、公正对员工表现进行考核。

C、财务管理
●负责执行财务相关规定。
●保证现金安全（此项针对地铺店）
●确保各类表单准确及时报至公司。
●做好公司各种相关资料、数据的保密工作。

D、现场管理
●监察全店销售工作，保证店铺运作规范、正常，争取最大的生意额。
●调节卖场气氛，激发员工工作热情。
●控制货场灯光、音乐、电器、设备、物料等使用。
●处理一切维修工作。
●防范和处理突发事件、顾客投诉。
●团体的洽谈。
●组织店铺召开各项例会。
●执行品牌主管下达的工作任务，协助品牌主管处理与改善店铺运作方面的问题。
●配合公司相关部门的工作检查和工作调整。

深圳市琲妮服饰有限公司是一家集设计、生产、销售为一体的品牌女装企业。公司自2003年成立以来，已在全国除台湾、香港、澳门、西藏、海南以外的各省、自治区、直辖市的范围内设立了200余家销售网店，并在银泰、王府井、杭州百货大楼等20余家大型商场系统设立了专厅、专柜；形成了面向全国并具有一定规模的销售体系。公司汇集了一大批高素质的专业人才，致力于“BEINI琲妮”品牌的建设与发展。深圳市贝妮服饰有限公司始终以市场为导向，以满足消费者“高品位，个性化”之需求为营销宗旨，引进先进的品牌管理理念及方法，确保“BEINI琲妮”的产品品质与品牌延伸及创造力！“BEINI琲妮”人将一如既往地开拓进取，不断创造“BEINI琲妮”的新意境，从而加速品牌更加快速的发展！