武汉招聘

岗位职责
1、负责部门的日常管理工作及部门员工的管理、指导、培训及评估；
2、根据公司战略发展的需要，制定年度招聘规划和人员编制预算；
3、建立及完善公司的招聘流程；
4、分析、选择、维护各类招聘渠道，并与外部招聘服务机构形成紧密的合作关系，满足公司的人才需求；
5、负责组织人才市场调研，了解人才需求状况和业内人才动态；
6、建立后备人才选拔方案和人才储备机制。
任职资格
1、人力资源管理或相关专业本科以上学历；
2、五年以上行政人事管理经验，三年以上人力资源总监或人力资源部经理工作经验；
3、了解现代企业人力资源管理模式和实践经验积累，对人力资源管理各个职能模块均有较深入的认识，熟悉国家相关的政策、法律法规；
4、很强的计划性和实施执行的能力；有亲和力，很强的激励、沟通、协调、团队领导能力，责任心、事业心；
5、具备良好的人际交往能力、组织协调能力、沟通能力以及解决复杂问题的能力。

湖北中楚神州网络信息技术有限公司（简称“中楚神州”）为神州集团成员企业，成立于2014年4月，乃神州集团携手顶尖风投注入首轮资金，由多名海归及国内资深互联网营销专家领衔，主营业务以O2O互动营销为核心，专业致力于新一代电子商务服务商、互联网营销及推广、软件研发、手机支付、手机应用软件研发等销售和服务的高科技企业，也是最领先的物联网综合服务提供商，新一代互联网的领军者。集团公司全国共有26家全资子公司，700多名员工，北京总部150多人。公司拥有一支实力雄厚的技术团队，主要成员曾任中国移动、黑莓、中软国际、微软等知名企业的资深技术骨干；并拥有多名百度、谷歌搜索引擎高级优化工程师。各类研发人员达60余名。凭借雄厚的技术实力和良好的市场前景，已形成较好的影响力和知名度，而且公司的客户已遍及全国二十多个省市地区，达百多家，树立了自己的品牌形象并受到多方赞誉。随着4G时代来临，三网融合、物联网已经成为政府重点的发展方向，因此，在多名战略投资家及天使投资人的参与下，成立湖北中楚神州网络信息技术有限公司。“让所有企业都感受到互联网营销带来的价值”，是神州人的崇高战略；“踏踏实实做人，认认真真做事；持之以恒追求，诚实履行诺言”，是神州人的核心价值观；实现人员快乐和组织高效是神州追求的伟大使命。

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