品质主管
武汉昌盛实业有限公司
- 公司规模:50-150人
- 公司性质:合资(非欧美)
- 公司行业:房地产
职位信息
- 发布日期:2014-06-04
- 工作地点:武汉-江汉区
- 招聘人数:2
- 工作经验:二年以上
- 学历要求:大专
- 职位月薪:面议
- 职位类别:物业管理经理/主管 体系工程师/审核员
职位描述
任职要求:
1、具备ISO9001内审员资格证者优先;
2、男女均可,25-40岁,大专以上学历,取得内审员资格证书;
2、2年以上物业公司品质监管工作经验;
3、熟悉物业行业的各项法律法规及品质检查的流程;
4、熟悉ISO9001和ISO14001认证标准及工作流程,知名物业公司品质部一年以上工作经验优先考虑;
5、熟练掌握Office等办公软件;能够独立完成质量管理体系中各项制度的编制及修订;
6、具备优秀的组织协调能力、沟通能力、控制能力、写作能力以及处理突发事件的能力;
岗位职责:
1、拟定品质检查年/月/周工作计划和工作总结;
2、对各管理处现场工作进行监督、检查和考核,并做好月度质检总结,以为公司对各管理处考核提供依据;
3、为项目改善服务品质提供建议并督促项目进行整改,跟踪整改情况并及时跟踪、汇报;
4、协助拟定公司物业服务规范及质量标准等文件,并配合组织专项培训;
5、企业质量管理体系运行和维护,各物业项目服务品质监督;
6、客户满意度评价及监督、管理评审,协助物业项目建立管理体系;
7、外部质量审核的协调,内部服务品质审核的组织协调。
联系方式:85831462
公司介绍
武汉昌盛实业有限公司是一家房地产开发的专业公司,成立于2002年10月。
公司秉承现代化企业的管理模式,遵循有限责任公司制度的运作方式,全公司上下,通力合作,相互协调,形成了一个积极上进、勇于开拓、敢于实践的企业团队。公司始终坚持以市场为导向、以房地产开发为重点,以经营为龙头,以质量为根本的开发理念和经营方针,紧紧围绕市场狠抓经营,强化管理,积极寻求探索与市场机制相适应的经营策略,走品牌化之路。
公司四大优势
四大优势
优势1:公司规模
成立于2002年,累计开发地产项目近十个,累计开发面积近100万平方米,为武汉本土一线地产品牌公司。
优势2:品牌实力
近5年来,4次荣膺武汉房地产开发企业综合实力20强殊荣。
优势3:优质项目
2014年,公司在武汉二环内布局有顶琇西北湖、顶琇国际城、顶琇国际公馆等住宅项目在售,市场关注高。
优势4:资源储备
公司在武汉三镇,储备未来项目有5-6处、,均为优势地块。
福利政策:
各类福利及补贴:
(1)私家车交通补贴;
(2)通讯补贴;
(3)交通补贴;
(4)节日津贴:
(5)感恩礼金:
员工生日、员工结婚、员工或配偶生产、员工因病住院、员工本人离世、员工亲属离世(父母、子女、配偶、岳父、母);
(6)降温费及烤火费;
(7)年终双薪;
(8)绩效奖及年终奖
(9)为员工购买意外伤害团体险。
(10)按国家规定为员工购买五险一金
面试携带的资料
1、个人简历
2、毕业证书及学位证书
3、身份证复印件
合则约见
公司秉承现代化企业的管理模式,遵循有限责任公司制度的运作方式,全公司上下,通力合作,相互协调,形成了一个积极上进、勇于开拓、敢于实践的企业团队。公司始终坚持以市场为导向、以房地产开发为重点,以经营为龙头,以质量为根本的开发理念和经营方针,紧紧围绕市场狠抓经营,强化管理,积极寻求探索与市场机制相适应的经营策略,走品牌化之路。
公司四大优势
四大优势
优势1:公司规模
成立于2002年,累计开发地产项目近十个,累计开发面积近100万平方米,为武汉本土一线地产品牌公司。
优势2:品牌实力
近5年来,4次荣膺武汉房地产开发企业综合实力20强殊荣。
优势3:优质项目
2014年,公司在武汉二环内布局有顶琇西北湖、顶琇国际城、顶琇国际公馆等住宅项目在售,市场关注高。
优势4:资源储备
公司在武汉三镇,储备未来项目有5-6处、,均为优势地块。
福利政策:
各类福利及补贴:
(1)私家车交通补贴;
(2)通讯补贴;
(3)交通补贴;
(4)节日津贴:
(5)感恩礼金:
员工生日、员工结婚、员工或配偶生产、员工因病住院、员工本人离世、员工亲属离世(父母、子女、配偶、岳父、母);
(6)降温费及烤火费;
(7)年终双薪;
(8)绩效奖及年终奖
(9)为员工购买意外伤害团体险。
(10)按国家规定为员工购买五险一金
面试携带的资料
1、个人简历
2、毕业证书及学位证书
3、身份证复印件
合则约见
联系方式
- 公司地址:上班地址:沌口武汉开发区民营科技工业园