武汉招聘

任职要求：
1、5年以上中大型房地产企业和甲级设计院专业设计工作经验，具有高档住宅、商业综合体设计经验者优先；
2、掌握房地产开发各类型建筑采用的结构体系，熟悉国家现行专业规范、规程及有关标准；
3、熟练使用相关专业设计软件，能够对项目进行全面、科学、准确的技术经济性分析，具备从成本、工期方面优化设计的能力，现场经验丰富；
4、精通建筑设计领域结构专业技术知识，能够快速处理结构设计、施工中碰到的常见问题；
5、具有较强的沟通协调能力，良好的职业素养和职业道德，高度的责任感和团队合作精神。

主要岗位职责：
1、根据项目定位及各专业要求，确定结构体系，并提出经济性较好的方案建议；
2、负责编制结构专业的设计条件，包括墙体材料、钢筋级别的确定等，参与同设计院的限额设计交底；审核设计院出具的结构施工图、计算书、设计变更、施工图会审记录等；
3、负责审查设计院提交的结构专业技术方案，包括上部主体结构、转换层结构、大跨度结构、地下室结构、基础方案等，并提出审批意见；
4、负责结构设计的完整性和准确性，负责对现场结构专业的技术指导，负责结构专业从设计、施工直至结构工程验收的全流程把关；
5、从开发商的角度在设计各个阶段把握项目经济效益，完善施工图纸的各细节深化设计。

湖北健龙房地产开发有限公司（简称健龙地产，英文缩写JLCREC）是武汉运盛集团有限公司控股的专业地产企业。武汉运盛集团成立于1997年，是区域内首屈一指的集钢材国内外贸易、钢铁物流加工、特种汽车制造、房地产开发于一体的跨地区、跨行业的综合性民营企业集团。
湖北健龙房地产开发有限公司成立于2002年6月6日。公司定位于“区域化、深耕细作型、复合地产开发”，以“绿色地产”和“商业创新”为核心竞争力。即通过绿色概念再造，为城市家庭和商务办公人群提供低技术、高节能的住宅及商务办公环境；通过打造汇聚本土创意创业人群的网络平台，实现网络和实体相结合的O2O创新商业模式服务于平台上的商业伙伴、本企业的特色商业综合体及其辐射的区域。
自创建以来，健龙一贯主张“健康的、积极的、快乐的、绿色的、环保的”生活方式，着力实现企业与社会之间、企业与员工之间的和谐发展。一方面，以提升社会的物质文明和人们生活品质为企业发展的愿景，为社会提供优质产品；另一方面，为员工提供可持续发展的空间和机会，鼓励员工和公司共同成长，倡导简单人际关系，营造能充分发挥员工才干的工作氛围。
截至2014年初，公司已完成开发并交付使用的项目有汇龙花园、锋尚时代大厦、健龙尚谷杰座。目前正在开发的项目有健龙果岭公元、健龙中北广场等项目。

企业文化
（一）企业业务定位：区域内、深耕细作绿色概念复合型地产开发企业
（二）企业核心价值观：为客户创造价值，为股东谋求效益，员工与企业共同发展
（三）企业经营理念：专注、专业、合作、创新
（四）企业品牌广告语：“健龙地产，再造自然生活”
（五）企业品牌广告语释语、文学性描述：
“秉承再造都市人居生态的信念，以微薄而坚定之力，致志纡解人与自然间的人为对立，让现代人与绿色植被重回城市的同一天空下，共生和谐。
建筑，有生命的空间。城市，可安居的林园。”

公司提供五险一金+午餐+其他福利（商业保险、旅游、过节费等），有意者请通过前程无忧投递个人简历，合则约见，请勿重复投递简历，请勿上门，对于应聘本公司岗位者的简历我们将严格对外保密，热忱欢迎您的加盟！
公司地址：武汉市江岸区一元路7号锋尚时代大厦