武汉招聘

岗位职责：
1、负责招聘工作，应聘人员的预约，接待及面试；
2、员工入职手续办理，公司内部员工档案的建立与管理、负责考勤的核算；
3、负责制定、监督及执行企业管理规章制度、行政人事管理制度以及工作流程、绩效考核制度；
4、负责组织企业文化建设工作，包括公司庆典、年会安排、会务组织、文体活动安排等；
5、负责对新员工进行企业制度与文化的培训工作，建立企业形象；
6、负责离职员工的善后处理工作，包括办公用品、钥匙、出勤核算、离职证明、合同解除等；
7、上级领导交待的其他工作任务。
任职要求：
1、大专及以上学历，有较强的工作主动性和热情；
2、一年以上相关工作经验；
3、熟悉人事各模块工作流程
4、有团队合作精神和独立工作能力，服从安排，工作积极主动，富有进取心，能够胜任高强度的工作。

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