武汉招聘

岗位职责：
1、对公司分管领导负责。负责全面策划、控制、监督项目开发全过程（策划、设计、施工及交付等）的成本、质量、进度、安全工作，负责处理项目开发过程中的所有事件。须定期向公司分管领导汇报工作；
2、负责制定项目公司所属各建设项目总体目标，形成总体进度计划、资金计划、人力资源计划，并向上级部门报批；
3、负责合理设置项目公司组织机构和人员编制，完成员工考核工作；
4、负责公司的规章制度在本部门的落实，建全项目公司各项管理制度，做好本部门员工的思想工作，调动员工的工作积极性和创造性，发掘工作潜力，做好本部门员工的各项考核工作，使团队持续处于高效运行状态；
5、负责项目公司运行中涉及重大事项的协调和建设项目总体目标实现；
6、负责组织公司相关部门对设计方案、配套方案、施工方案、施工工艺、施工工期、材料设备选型方案进行优化工作，全面控制成本。
7、负责组织公司相关部门完成项目策划、设计、招商、运行、物管、勘察、审图、监理、招标、检测、监测、材料采购、设备采购、配套、验收等事项的洽谈和相关合同签订工作；
8、负责项目前期各职能部门意见征询、五证和验收交付文件办理；
9、负责组织公司相关主管部门制定项目公司人员的培训计划；
10、负责协调项目公司和政府相关各职能部门关系，使其处于良好状态；
11、负责协调项目建设过程中各重点分承包商关系，使其紧密合作，高效运行，达到建设项目总体目标。
12、完成公司领导交办的其他任务。


任职要求：
1、大学本科以上学历，工程管理、工民建等相关专业，工程师职称；
2、10年以上房地产项目开发管理工作经验，8年以上大型综合类（住宅、商业、酒店）房产项目运作经验，具有2个以上完整的项目开发经验；
3、熟悉相关法律法规，熟悉房地产行业相关流程、知识、政策、行业发展趋势及当前格局；
4、具备独立的决策能力和大型房地产项目综合管理能力，并且具有较强的组织协调管理能力、敏锐的洞察力及资金管理能力；熟悉房地产开发法规政策，熟悉房地产开发公司的所有环节，具备分析房地产政策，为集团决策层提供可行性参考意见的能力。
5、具有大型房地产企业高层职位和跨区域、全面管理经验，深刻理解房地产开发全盘运营管理，认同公司地产文化，具有敏锐的商业触觉、优异的过往业绩、强烈的事业心。出色的领导能力、分析判断能力、决策能力，很强的项目策划、产品定位、规划设计、工程管理、营销策划等能力；
6、思路清晰，做事果断，具有良好的判断力、危机事件管理与决策能力，熟悉行业整体发展现状，具有一定的前瞻性和创新意识； 7、具有丰富的市场开拓与相关客户网络资源，能够与相关政府和行业单位的建立和维护良好的关系；
8、具有比较丰富的管理实施经验和广泛的人际关系。

纳新吐陈，藏龙踞虎。
善建者行，乐投者赢。
武汉新龙投资控股有限公司成立于2004年，以项目投资、资本运作和金融管理为主要的运作方式，业务范畴涵盖农、工、商等各个领域，是一家综合型的民营控股企业。旗下六家企业，分别涉足房地产开发、商品房销售、房屋租赁、物业管理、特种设备经营、酒店及城市的基础设施和配套工程建设、旅游业等多种经营模式。
龙蛰存身，厚积薄发。
新龙投资公司定位于城市地产资源整合运营商，目前累计逾百万方项目处于在建过程中。
海纳百川，有容乃大。
新龙始终崇尚“高尚、快乐、富有”，积极致力于吸引、发掘、使用并培养人才，使之成为推动企业可持续发展及长远发展的核心。现因企业发展及项目需要，诚邀行业人才加盟，请有意者请将个人简历发至公司邮箱，注明应聘岗位。一经录用，公司将提供稳定的工作环境、有竞争力的薪资、完备的福利保障和广阔的发展空间。
 
面试时请携带个人简历、身份证和学历证明的复印件等相关证件资料。（合则约见）
欢迎优秀的人才加盟！