武汉招聘

岗位职责：
1：负责交通银行信用卡的品牌形象的维护；
2：完成交通银行信用卡中心下发的发卡指标；
3：协助主任做好团队的管理与协作。
任职资格：
1：大专及以上学历，愿意从事销售工作；
2：有责任意识，富有团队精神；
3：吃苦耐劳，抗压能力较强；
4：对待工作认真负责，服从管理。
特别提示：
1：希望从事销售岗位，挑战高薪者；
2：能吃苦耐劳，抗压能力强；
3：交通银行信用卡中心，目前北京唯一和许多大型商超合作的信用卡中心。员工入职后，可以安排员工进驻商超柜台，有效的降低了员工外出开发客户难度。
4.良好的晋升发展平台，公司倡导公平、公正、公开的晋升机制，销售团队管理层没有空降兵，每年四次的竞聘上岗，所有中高层均是由内部选拔。
薪资待遇：底薪+业绩提成
福利待遇：五险一金《养老+医疗+工伤+失业+生育+住房公积金》+与公司一起成长基金+长效激励+高温补贴
严格按照《交通银行信用卡中心薪资管理条例》发放.
报名方法及时间
应聘人员可将简历于报名截止时间（2014年2月28日）前发送至分中心（办事处）联系人柯主任处，邮箱：kew_1@bankcomm.com
联系人电话： 18007175700 柯主任

交通银行太平洋信用卡中心是交通银行和香港上海汇丰银行依据战略合作协议，在国内市场联手发展信用卡业务的合作机构。她汇集全球与本土的双重优势，为您提供最佳的信用卡体验。
    成立至今,卡中心不断获得国内外卡组织以及社会各界的肯定.在刚刚过去的2010年我们更是硕果累累。
    2010年1月，交行信用卡荣获中国银联评选的“2009年度银行卡同业建设成果奖”的“2009年度银联标准信用卡”之“推广奖”。2010年4月，在由中国最大的财经网络媒体之一的金融界网站主办的首届中国信用卡发展现状与前景展望高峰论坛暨“选我最爱”最佳信用卡评选颁奖典礼上，交通银行太平洋白金信用卡，分别获得“最佳高端经典信用卡”及“最值得珍藏信用卡”殊荣。“2010年第2届金投赏-数字营销奖”颁奖典礼上，交通银行信用卡“我的世界”宣言征集评选活动，荣获营销案例金奖，这也是唯一赢取该奖的金融保险类案例。
    我们的成功，在于不断创新理念与坚持高品质的服务精神。现在我们诚挚地邀请有志于金融创新、勇于接受挑战、德才兼备的各界精英加盟，在创造交通银行太平洋信用卡第一品牌的同时，更为自己的职业生涯创造新高峰！
    交通银行太平洋信用卡“中国人的环球卡”！现根据业务发展需要，公开向社会诚聘优秀人才。