武汉招聘

学历要求： 人力资源、管理相关专业本科以上，年龄32-45岁
专业知识： 熟悉人力资源相关政策、法律法规
工作经验： 十年以上人力资源管理岗位工作经验。很强的计划性和实施执行的能力；有亲和力，很强的激励、沟通、协调、团队领导能力和责任心；具备良好的人际交往能力、组织协调能力、沟通能力以及解决复杂问题的能力。
1、建立并完善人力资源管理体系，制定和完善管理制度；
2、根据集团业务发展规模及前景，编制组织架构图；
3、做好各岗位说明书，并根据公司职位调整需要进行相应变更；
4、负责部门的日常管理工作及部门员工的管理、指导、培训及评估；
5、规划、指导、监督、协调下属及员工的聘用、福利、培训、绩效、员工关系等管理工作；
6、分析相关资料，进行企业人力资源诊断，并对相关政策进行完善；
7、编制集团人力成本预算及红利分配方案的草拟与执行；
8、负责部门间协调，重要岗位的员工面谈；
9、塑造、维护、发展和传播企业文化；
10、关注国家劳资政策，及时调整人力资源管理方案；
11、完成上级下达的其他工作任务。

武汉共享置业有限公司简介
    武汉共享置业有限公司是一家集房地产开发、商业营运、物业管理、酒店管理、现代特色农业于一体的多元化发展企业，经过十多年的持续快速发展，集团旗下拥有数十家子公司，总资产近40亿，总部位于汉口武广商圈。
集团始终以“做经典工程”为目标，未来将定位于集房地产开发、产业综合服务和金融贸易于一身的控股集团。以房地产开发为核心，业务范围逐渐向房地产产业链的相关行业延伸，成为集开发、建材、装饰、销售、物业管理、商业营运、资产管理等为一体的新型复合性地产企业。
    2014年是武汉共享置业有限公司腾飞和拓展的一年，其中武汉汉口饭店项目、武汉337定向开发项目、孝感购物公园与襄樊沿江高档商住等项目将陆续实施开发。

    老汉口饭店”旧城改造项目简介
    该项目是我司拟投入巨资倾力打造的集住宅、商业、商务、酒店多功能于一体的高端城市综合体，约38万方。项目位于武汉市汉口解放大道与航空路交汇处，与武汉广场、世贸广场比肩而立，紧邻新世界中心。如今随着武汉市立体交通规划（长江大道）的逐步落实，该黄金商圈的辐射效应持续增大，汇聚区域内的双地铁线将为其输送巨大的商流和人气，加之几十年形成的浓厚的商业底蕴，黄金圈内地铁上盖物业的发展潜力无可估量。

    集团已启动“寻找千里马”活动，在全国区域引进、招聘高端人才和储备实习才俊。我们承诺一经录用，公司将与您签订正式的劳动合同，您将享受以下待遇：
①公司将会为您购买养老保险、失业保险、生育保险、工伤保险以及医疗保险。
②公司将为您提供完善的薪酬及绩效体系，先进的管理体系，给您一个良好的工作平台。
③公司将为您提供免费的工作餐，为外地员工提供免费食宿。
④公司将严格按照国家法定节假日的标准休假。
⑤公司为每位员工提供了完善的职业培训及晋升空间，充分发挥您的主观能动性。
⑥公司将不定期组织部门员工进行户外拓展等活动。
欢迎社会各界人才加入我们，让我们一起成长，一起飞跃！
公司附近公交路线：航空小路（512）；妙墩路（506;512;590;621;720）；王家墩（411;506;512;550;560;590;597;604;621;720;808）；建设大道宝丰一路（411;506;550;560;597;604;802;808）


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