武汉招聘

岗位职责：
1. 根据业务环境及项目要求，辨识组织内部培训及发展需求
2. 为定制化学习与发展项目设计并匹配合适的学习和发展资源
3. 协调实施各类培训与发展项目，最大程度优化资源的有效性
4. 通过各种形式在组织内部推动学习氛围的营造
5. 担任软技巧类课程的内部讲师

岗位要求：
1. 管理类、工程类专业本科或以上学历，大学英语六级或以上
2. 三年以上培训及发展业务从业经历，优先考虑制造业、汽车业背景的应聘者
- 具备强烈的业务敏感度，有能力将核心业务领域的学习发展需求转化、融入至相应的解决方案
- 积极主动，分析能力出色，具备策略性思维习惯，良好的演讲与表达能力
- 具备员工及领导力发展项目经验，包括需求分析、项目设计和实施，以及跟踪和总结
3. 具备良好的学习意识和能力，对于外部学习与发展业务趋势和最佳实践保持关注
4. 具备软技巧类课程授课能力和经验
5. 有能力担任内部职业发展规划顾问（优先考虑）
6. 能在压力下工作，善于处理复杂情况，乐于学习和内部分享

武汉德盛机械制造有限公司成立于2004年，是一家以冲压、焊接工艺为主，专业生产汽车金属结构件的民营企业。公司座落于武汉市江夏区，占地面积15000平方米，建筑面积12000平方米。公司拥有固定资产0.2亿元，注册资金1000万元。
       公司现生产产品200余种，正在开发的产品60余种，年生产能力1200万件。主要客户：东风模具冲压有限公司、武汉市必达机电实业有限公司、武汉市万兴汽车零配件有限公司、上海江森汽车金属零件有限公司、武汉瑞利汽车零部件有限公司等。
       公司将投资0.5亿元在江夏区大桥新区工业园投资建立德盛第二工厂,第二工厂占地面积18000平方米，第三期占地面积93000平方米，距上海通用武汉新工厂仅7公里，可做为与上海汽车零部件生产企业合作用地，前期筹建已开始启动。未来公司将以焊接总成件、冲压、装配部件作为公司下一步发展的重点战略方向。
       公司一贯注重技术进步，持续追求质量、服务的卓越，多次被客户评为“优秀供应商”。我们期待为更多的客户提供优质的产品和服务。