武汉招聘

岗位职责：
1、负责制定公司人力资源管理的政策规定、计划及实施方案等；
2、负责员工招聘，办理新员工入职手续、入职培训等；
3、负责员工绩效考核和尽职晋级、降职降薪的提案工作；
4、负责员工各类岗位培训工作；
5、负责员工的考勤、工资制表、社会保障、离职手续等日常工作；
6、负责检查监督人力资源管理制度的执行情况并提出修订建议。
7、有同行业大中小企业人事管理经验者，高薪优先录用。

岗位要求：
1、人力资源相关专业本科毕业，从事同行业人力资源3年以上；
2、熟悉员工入职、离职、社会保险；
3、熟练操作计算机，熟练使用各种办公软件；
4、熟悉各类招聘渠道及招聘流程，掌握较好的面试技巧；
5、具备较好的表达、沟通、组织、协调能力和时间管理能力及亲和力；
6、具备良好的学习能力。

武汉微诚科技有限公司是位于武汉东湖新技术开发区内的高科技企业，主要从事交通、电力、政府、学校和其他行业的办公、管理、生产过程自动化等.以及相关网络设备、远程视频监控、网络化视频会议等系统的硬件集成工作，具有强大的二次开发能力，在软件系统研发领域具有雄厚的技术实力，所研制的综合数据管理、资产管理、DAS系统、SCADA等产品性能在国内处于领先地位并获得了广大用户的一致好评。
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