武汉招聘

岗位职责：
1、在公司人力资源战略、政策和指引的框架下，建立并实施人力资源方针和行动计划，以支持公司达到预期经营目标；
2、负责组织起草、修改和完善人力资源相关管理制度和工作流程；
3、负责招聘、培训、薪酬、考核、员工关系等人力资源日常管理事宜；
4、负责组织编写各部门职位说明书；
5、定期进行人力资源数据分析，提交公司人力资源分析报告；
6、根据行业和公司发展状况，协助制定公司薪酬体系、激励体系并负责实施；
7、协助监督控制各部门绩效评价过程并不断完善绩效管理体系；
8、协助推动公司理念及企业文化的形成；
9、协助制定公司人力资源整体战略规划；
10、负责部门的日常事务管理工作，协助完成本部门员工工作考核、激励及部门资金的预算和控制等工作，公司安排的其他工作。
任职资格：
1、人力资源、管理或相关专业本科及以上学历；
2、5年以上相关工作经验，3年以上人力资源经理工作经验，有外企或教育培训行业从业经验优先；
3、对现代企业人力资源管理模式有系统的了解和丰富的实践经验；
4、对人力资源管理各个职能模块均有深入的认识，能够指导各个职能模块的工作；
5、熟悉国家、地区及企业关于合同管理、薪金制度、用人机制、保险福利待遇、培训等方面的法律法规及政策；
6、具有战略、策略化思维，有能力建立、整合不同的工作团队；
7、具有解决复杂问题的能力；很强的计划性和实施执行的能力；
8、很强的激励、沟通、协调、团队领导能力，责任心、事业心强。

公司介绍该公司其他职位

公司介绍
        中国平安保险(集团)股份有限公司于1988年诞生于深圳蛇口，是中国第一家股份制保险企业，至今已发展成为融保险、银行、投资等金融业务为一体的整合、紧密、多元的综合金融服务集团。公司为香港联合交易所主板及上海证券交易所两地上市公司，股票代码分别为2318和601318。
    2012年4月19日， 《福布斯》杂志公布了最新“全球上市公司2000强”排行榜，中国平安第八度入围，全球排名第100位，名列《福布斯》2000强榜单中的企业通常被视为世界规模最大、实力最强和最具影响力的企业。
    2012年7月9日晚间，备受全球关注的《财富》世界500强排名在美国揭晓。中国平安凭借卓越业绩与表现荣登榜单第242位，排名较去年上升了86位。该排行榜一直是衡量全球大型公司的最著名的榜单，排名以公司年度收入和利润为主要评定依据，成为国际上衡量商业企业影响力、规模和实力的最权威参照。
    中国平安是中国金融保险业中第一家引入外资的企业，拥有完善的治理架构，国际化、专业化的管理团队。中国平安遵循“集团控股、分业经营、分业监管、整体上市”的管理模式，在一致的战略、统一的品牌和文化基础上，确保集团整体朝着共同的目标前进。中国平安拥有中国金融企业中真正整合的综合金融服务平台，位于上海张江的中国平安全国后援管理中心是亚洲领先的金融后台处理中心，公司据此建立起流程化、工厂化的后台作业系统，并借助电话、网络及专业的业务员队伍，为客户提供专业化、标准化、全方位的金融理财服务。通过业界首创的客户服务节及万里通、一账通等创新的服务模式，为客户提供增值服务。
    中国平安因此获得广泛社会褒奖：公司中国平安六度蝉联“亚洲公司治理杰出表现奖”、连续六年获评“中国最佳企业公民”、连续六年获评“最具责任感企业”、 十一年获评“中国最受尊敬企业”、两年获评“第一财经”中国企业社会责任榜杰出企业奖-社会贡献奖”、中国平安当选“中国最佳低碳企业” 为20强中唯一金融保险企业。
    有着中国“金融界黄埔军校”美誉的中国平安将帮助您成就梦想。您现在可能犹豫，可能还不善言辞，可能没有人脉，但只要您热爱生活，充满激情，通过专业的培训，行业最优秀导师的指导，在最优秀团队中的学习，世界双500强先进的管理经验培养下，你将迅速成为一位优秀的业务精英，依托驰名的平安品牌，你将用自己的能力和努力奏响生命辉煌的凯歌，没有什么是不可能的！
    人生最大的失败，不是因为他没有做成功，而是他本可以成功，却没有去尝试。人的潜能是无限的，能力在尝试和鼓励中萌发，在锻炼和掌声中成长；人的斗志在畏缩和保守中受挫，在封闭和停滞中消亡。路就在自己脚下，一个偶然的机会，也许您正步入明天人生的辉煌！
    拒绝空谈，立即行动，来吧，给自己一个机会，精彩就在前方！