武汉招聘

你知道全世界平均每分钟成交一笔房产交易就是来自于我爱我我家不动产吗？我们是如何做到的，你一定会问？
1、 问：我爱我家是家什么样的公司？
答：我爱我家是一家全球性的美资上市房地产经纪公司。1971年成立于美国，2000年进入的中国，2006年进入北京，目前北京有近二百家门店，公司正处于扩张期，需要招纳大量有素质人才。
2、 问：公司的营销模式是什么？
答： 我们的日常工作即：开发新增客源，开发新增房源，对新增客户进行实地房源带看，网络端口使用，收钥匙盘委托，社区驻守开发，房源实地堪查，楼盘维护。公司有自己的SIS系统，里面有大量的房源和客源，每天都有更新；
公司还购买各大网站端口，供大家发贴，门店接待等，一对一的进行匹配促成成交。公司也会不定期的安排培训：如何管理好团队、如何能实现自我价值、如何聊客户和业主、如何推荐房源、如何以最快的速度完成签约、如何发贴、如何维护端口等等。
3、 问：我是新人，没有接触过这个行业怎么办？
答 我爱我家为刚进职场没有行业经验的新员工提供系统的培训，专有培训基地，专业培训讲师队伍。
新人入职前3-6个月由老员工带你入门；兄弟连：兄弟连是一个小的团队，成员间相互尊重，相互信任，责任共担，利益共享
4、 问：工作时间和住宿？
答：公司所有员工实行的是不定时工时制，根据门店不同下班的时间也会不同，我们属于服务性行业，周六日是最忙的（就像商场一样），一定不会休息，都会安排在周一至周五休息。
5、 销售人员可以到后台工作吗（行政类）
答： 进入后台或营业管理岗位是我司培养优秀管理人才的长期计划也是业务人员职业发展的重要渠道之一。优秀的业绩表现是获取此机会的前提条件，优先从业务一线部门选拔人才也是前后台管理岗位人才甄选的重要原则之一。销售工作满3个月以上，综合素质优秀的同事，享有优先转岗管理岗位的权利。
6、我希望到***工作
答：我们会根据您的住址就近安排工作地点
如果你是：
1、 20-36周岁，专科及以上学历。
2、 做事认真踏实，为人正直诚恳；高度的工作意识，具有良好的团队精神；
3、 沟通能力强，普通话标准；有亲和力，工作积极主动，乐观开朗；
你要做到：
1、 负责客户的接待与咨询工作，促成租赁、买卖双方的交易，并为客户提供专业的房地产置业咨询与实施服务。
2、 开发新增客源，开发新增房源，对新增客户进行实地房源带看，网络端口使用，收钥匙盘委托，社区驻守开发，房源实地堪查，楼盘维护。
你在试用期将获得：
1、 高底薪+高提成：高底薪（1600-2800）元+高额提成（15%-41%）+现金奖+保险
2、 完善的专业教育培训（带薪且不收取任何形式的费用）
3、 公开透明的晋升空间
其它福利
1、 年假员工每年可以享受带薪年假。
2、 后台或营业管理岗位是我司培养优秀管理人才的长期计划也是业务人员职业发展的重要渠道之一，其岗位均采用竞聘方式进行招募。只有销售经验的人员才具备竞聘资格；
3、 业绩突出者公司、区域、门店都会给予现金奖励，还有参加精英会、海外游、全球年会等等。在公司规定的考核期，完成并超额完成的都有晋升管理层的机会。
绩效管理 业绩及能力成长为导向的绩效管理体系，配合销售人员职业生涯规划。
相关培训 入职前培训：《体系概览》《行为规范》《企业文化》《日常工作》《房地产基础知识》
新人培训：《师徒制/兄弟连责任制》（师徒制：新人入职前3-6个月由上老员工带你入门；兄弟连：兄弟提升训：《素质培训》《储备经理培训》《角色认知》《人力资源》《财务知识》《风险防范》《网络营销》
薪资水平 全行业最高，无责任底薪（1600-2800）元+高额提成+现金奖+带薪培训+保险



绩效不分岗位级别，以业绩为唯一依据 联系人：胡经理


联系方式：51230397 15007100770

 武汉舒博里不动产代理有限公司是经工商注册、房管局备案的房产中介机构，是一家专业的房产服务公司，主要从事一手房代理、二手房买卖、房屋租赁、代办房屋权证、以及银行按揭、抵押贷款及房屋产权过户手续、房产信息咨询等业务。
自2001年在武汉成立以来，至今已经有15年的历史。2005年公司正式股份制经营，由单一门店经营转变为规模化、品牌化经营的发展路线，快速发展到了多家门店，服务范围主要涵盖洪山区。公司发展的数年中一直秉承“真诚服务,始终如一”的服务宗旨，坚持“阳光承诺，透明交易“的经营理念，以“专业、自律、诚信”的服务理念，最新的房地产资讯和成交数据，进行客观、科学的统计和分析，致力于为我们的客户提供最好的服务。
公司旗舰店—丽岛紫园店于2010年7月15日开始营业，至今已六年时间，自此精耕服务于南湖片区，之后泰然店、金地格林店、保利心语店、瑞湖店、珞珈雅苑店、玫瑰湾店、平安店相继成立，逐步完成对南湖市场的进军，打下良好的基础。公司店铺所在地均属交通便利、人员密集的商圈辐射区，业务潜力无限。随着二环线的贯通，以及新南湖、街道口、徐东、光谷等核心商圈的融会贯通，交通网络发达、配套设施日益完善的新南湖片区将越来越成熟，居住和投资的价值将会成倍增长。
公司现拥有员工150名、房产资深经纪人40名，房产经纪人50名，金融权证5名，专职法律咨询师2名，8家直营店。
   2016年，我们将公司总部搬迁至星光时代新大楼，标志值舒博里又上了一个新的台阶，公司将以全新的面貌展现于大家，以全新的理念和品质服务于广大客户！
二、企业经营概况
本公司连锁门店每月成功签单50笔左右，每月收佣数百万元，在南湖片区的影响力相当显著，在我们从业12年的管理经验之下，给客户带来的良好的成交体验和服务感受，从客户的角度出发解决所有成交的后续问题。2017年我们将继续以客户为导向做好服务工作，努力提高工作效率，不断提升服务形象，力求客户100%满意！同时大力拓展金融团队，开展二手房按揭业务，在单量上力争大幅提升。

三、企业风险控制
在长达十余年的管理工作中，我们一直严格遵守国家有关法律、法规，坚持诚信、谨慎的原则，在公司内部制定了一套详尽完善的业务流程，让各个业务岗位人员无缝对接，摒除了一切风险隐患。
1、公司店内置业顾问上岗前，会进行成套的岗前培训，业务学习，包括企业文化、房地产相关知识、二手房销售技巧、售后流程及风险控制；并在规定期限内对其进行各项考核，参加笔试和实操演练，考核通过才能正式上岗。
 2、在跟买卖双方谈判时，详细解说售后流程，例如税费标准、贷款成数、利率、办理周期等；同时检查买卖双方的资料，例如此房是否有查封情况、是否为夫妻双方共有、买方家庭住房情况、收入情况、银行流水、征信状况等。如置业顾问了解完相关信息后有无法准确告知客户的，必须与公司售后人员咨询后方可告知。我们坚决反对不当承诺的行为。
3、专业团队办理售后手续。公司成交的案子由专业售后团队办理，在评估、面签、过户、抵押各环节进行全流程的服务，并且专人与各银行对接进行沟通和交接工作，保证每笔案子的他项权证及时归还给银行。
4、对武汉市各行信贷政策和各房地产局房产政策变更的及时洞悉和掌握，并做到宣传到位。武汉市房产政策瞬息万变，我们公司与银行和房产管理局，以及现在的不动产管理局都保持着良好的关系，能及时了解现行的办理周期和政策要求。并且出现特殊问题时我们公司也能积极的与相关人员联系得到及时妥善的处理，充分彰显公司的实力与优势。

四、企业未来发展
2017年我们继续在南湖精耕细作，同时朝光谷片区开始发展，新增数家连锁门店，同时开展外部金融按揭业务，计划新增区域经理5名，店长20名，金融团队扩充至30人，员工总数达500人。