武汉招聘

岗位职责：
1、协助部门经理健全劳动关系相关制度，防范并处理劳动纠纷相关事宜；
2、 负责员工离职管理和档案管理
3、负责本部门工作计划，协助本部门其他同事完成人力资源方面工作；
4、完成上级领导临时交办的工作；

任职资格：
1、25-30岁，本科以上学历，人力资源或法律相关专业，三年以上人力资源工作经验
2、1年以上劳动关系方面实际操作经验，熟悉国家相关劳动法律、法规；
3、良好的沟通表达能力，良好的职业道德与素养、服务意识
4、有物业、酒店等服务密集型行业同岗位经验优先。

工作地点：武昌和平大道余家头
工作时间：双休、朝九晚六

1