武汉招聘

岗位职责

1、高层管理职位，协助决策层制定公司发展战略，负责其功能领域内短期及长期的公司决策和战略，对公司中长期目标的达成产生重要影响；

2、全面统筹规划人力资源开发及战略管理，拟定人力资源规划方案，并监督各项计划的实施；

3、建立并完善人力资源管理体系，研究、设计人力资源管理模式（包含招聘、培训、绩效、薪酬及员工发展等体系的全面建设），制定和完善人力资源管理制度；

4、向公司决策层提供人力资源、组织机构等方面的建议并致力于提高公司综合管理水平，控制人力资源成本；

5、及时处理公司管理过程中的重大人力资源问题，指导员工职业生涯规划；

6、负责公司的整体企业文化建设。



任职资格

1、人力资源管理或相关专业本科以上学历；

2、八年以上人力资源管理经验，五年以上人力资源总监或人力资源部经理工作经验；

3、了解现代企业人力资源管理模式和实践经验积累，对人力资源管理各个职能模块均有较深入的认识，熟悉国家相关的政策、法律法规；

4、很强的计划性和实施执行的能力；有亲和力，很强的激励、沟通、协调、团队领导能力，责任心、事业心；

5、具备良好的人际交往能力、组织协调能力、沟通能力以及解决复杂问题的能力。

    武汉新金投资管理有限公司即武汉新世界珠宝金号有限公司专营“新金”品牌珠宝首饰。公司创立于1983年，是集原料采购、设计、生产、零售服务于一体的专业经营企业，拥有30年卓越服务经验，是建国后武汉市成立的专业金店之一，上海黄金交易所综合类会员单位、武汉金饰珠宝行业协会会长单位，湖北省最著名和规模的珠宝首饰品牌之一。
   “新金”品牌主要经营珠宝首饰零售、批发和制造业务，在武汉市江汉经济开发区拥有一个占地16000多平方米、建筑面积35000多平方米的首饰文化产业园，在市中心拥有一个8000余平方米的珠宝首饰信息物流中心，在湖北省内及中部地区拥有100余个连锁（加盟）店及600余家经销商，产品销售遍布湖北、河南、江苏、北京、安徽、上海、天津、山西、内蒙、湖南、四川成都、陕西西安等地区，更在香港设立子公司，使国际最前沿、最时尚的珠宝首饰设计和经营理念源源不断与公司对接。
    自2001年起，公司先后通过了ISO9001：2000国际质量管理体系、IS0140001：2004环境管理体系、GB/T28001-2001职业健康安全管理体系、计量保证能力等认证，使得“新金”品牌拥有坚强的品质保证。“新金”牌首饰先后被评为“中国名牌产品”、“湖北名牌产品”、“湖北著名商标”，公司荣获武汉市“文明单位”、“百强企业”、“优秀企业”，被湖北省人民政府命名为“守合同重信用单位”，被中宣部和商务部等6个部委授予“全国百城万店无假货优秀示范点”，被中国黄金协会命名为“全国黄金行业明星企业”，被中国珠宝玉石首饰行业协会命名为“中国珠宝玉石首饰行业优秀企业”、“科技创新企业”和“品牌创建优秀企业”。公司更拥有一批工艺美术师、工程师、经营师以及武汉市五一劳动奖章、劳动模范、优秀企业家，武汉市质量贡献奖，湖北省优秀民营企业家，全国技术能手、全国优秀营业员，全国黄金行业优秀企业家，全国黄金行业劳动模范等卓越员工及精英管理团队。
公司以诚信经营作为企业之本，坚持“诚信、专业、团结、创新”的企业精神，“信誉***、顾客至上”的企业宗旨，“宁失千金、不失一信”的企业理念，“争一流管理、创一流服务、办一流企业”的企业目标，以服务消费者为宗旨，追求现代企业的全新发展。
    公司注重人才的引进和培养，所有人员，一经录用，公司将提供行业内具有竞争力的薪酬和广阔的发展空间。
    我们的福利：
    1、组织丰富的文化活动；
    2、按规定为员工缴纳社会保险；
    3、公司有食堂，并为员工提供餐补；
    4、年休假福利；
    5、中秋、春节等节日福利。
    6、年终奖福利
    7、年度旅游
    招聘邮箱：xinjinhr@126.com