美容师
武汉尚体健康管理有限公司
- 公司规模:50-150人
- 公司性质:合资(非欧美)
- 公司行业:娱乐/休闲/体育
职位信息
- 发布日期:2014-08-05
- 工作地点:武汉-江汉区
- 招聘人数:6
- 工作经验:一年以上
- 职位月薪:3000-4499
- 职位类别:美容助理/见席美容师
职位描述
职责说明:
1、负责为美容院客人提供专业的美容服务。
2、讲究职业道德,做到文明服务,保持美容的高水准服务,维护公司声誉。
3、定期建立贵宾及常客档案,了解他(她)们的爱好、要求及皮肤的特性,以便更好地提供服务。
4、负责保管美容及按摩工具,对工具、美容用品的采购提出建议。
5、参加美容院晨会,完成每天工作流程报表与每月总结报表。
6、完成店长安排的其他工作。
职位要求:
1、皮肤好,仪表大方,熟悉美容产品和手法,
2、持有美容师证书者、有美容院工作经验者优先考虑;
3、良好的语言表达能力,善于沟通,服务意识强,工作耐心细致;
4、吃苦耐劳,爱岗敬业,良好的个人素质,较高的职业素养和道德;
5、性格开朗乐观,积极向上,团队协作能力强。
薪资福利:
1、高于同行业的具有竞争的薪酬标准(基本薪资+业绩奖金+奖励)
2、完善的社会福利保障,社会保险
3、健全的人员培训发展计划,各种内部培训课程
4、通畅晋升管道,成熟完善的内部推荐及晋升制度
5、员工福利工作餐
6、提供员工宿舍
7、不定期的员工活动,高效年轻的团队
有意者请持简历、相关证件原件、复印件及一寸免冠照片一张亲往尚体运动健康管理中心报名。
地址:武汉市江汉区北湖文化体育中心5楼 (江汉区人民政府北湖三五醇酒店旁)
电话:027-58903606 15871698650
1、负责为美容院客人提供专业的美容服务。
2、讲究职业道德,做到文明服务,保持美容的高水准服务,维护公司声誉。
3、定期建立贵宾及常客档案,了解他(她)们的爱好、要求及皮肤的特性,以便更好地提供服务。
4、负责保管美容及按摩工具,对工具、美容用品的采购提出建议。
5、参加美容院晨会,完成每天工作流程报表与每月总结报表。
6、完成店长安排的其他工作。
职位要求:
1、皮肤好,仪表大方,熟悉美容产品和手法,
2、持有美容师证书者、有美容院工作经验者优先考虑;
3、良好的语言表达能力,善于沟通,服务意识强,工作耐心细致;
4、吃苦耐劳,爱岗敬业,良好的个人素质,较高的职业素养和道德;
5、性格开朗乐观,积极向上,团队协作能力强。
薪资福利:
1、高于同行业的具有竞争的薪酬标准(基本薪资+业绩奖金+奖励)
2、完善的社会福利保障,社会保险
3、健全的人员培训发展计划,各种内部培训课程
4、通畅晋升管道,成熟完善的内部推荐及晋升制度
5、员工福利工作餐
6、提供员工宿舍
7、不定期的员工活动,高效年轻的团队
有意者请持简历、相关证件原件、复印件及一寸免冠照片一张亲往尚体运动健康管理中心报名。
地址:武汉市江汉区北湖文化体育中心5楼 (江汉区人民政府北湖三五醇酒店旁)
电话:027-58903606 15871698650
公司介绍
Life Style来自台湾的专业健康运动品牌。总投资千万在武汉打造的尚体运动健康管理中心为总营业面积4000平米的国际标准化会员制健身中心。能够同时容纳数百会员锻炼, 顶级品牌Star Trac(美国星驰)及Technogym(意大利泰诺健)等国际顶级健身器材配置,武汉地区独有的600平米超大独立综合有氧健身操厅,全视野落地玻璃湖景有氧训练区,专属高级会员独立训练中心、HumanSport绳动力量训练系统教室、器械Pilates(普拉提)训练室、壁球室、形体舍宾、体适能健康管理及心理健康咨询中心、运动理疗康复服务、男女养生SPA、少儿国学教育、艺术培训等。另配备独立新风系统,保证会员在锻炼的同时有新鲜、清洁的空气,贴心卫浴服务。专业的管理团队,一流的教练队伍,为会员提供专业的全方位的私人管家服务。尚体运动健康管理中心是武汉市规模最大、设备最齐全及服务最完善的健身运动中心。
尚体运动健康管理中心企业文化
我们的精神:领先、创新、诚信、优质
我们的口号:拥有健康,是一种态度,更是一种生活!
我们的使命:以时尚健身创造生命价值
欢迎你的加入!我们将为你提供:
薪资福利:
1、高于同行业的具有竞争的薪酬标准(基本薪资+业绩奖金+奖励)
2、完善的社会福利保障,社会保险
3、健全的人员培训发展计划,各种内部培训课程
4、通畅晋升管道,成熟完善的内部推荐及晋升制度
5、员工福利工作餐
6、提供员工宿舍
7、每个月的优秀员工奖励制度
8、不定期的员工活动,高效年轻的团队
尚体运动健康管理中心企业文化
我们的精神:领先、创新、诚信、优质
我们的口号:拥有健康,是一种态度,更是一种生活!
我们的使命:以时尚健身创造生命价值
欢迎你的加入!我们将为你提供:
薪资福利:
1、高于同行业的具有竞争的薪酬标准(基本薪资+业绩奖金+奖励)
2、完善的社会福利保障,社会保险
3、健全的人员培训发展计划,各种内部培训课程
4、通畅晋升管道,成熟完善的内部推荐及晋升制度
5、员工福利工作餐
6、提供员工宿舍
7、每个月的优秀员工奖励制度
8、不定期的员工活动,高效年轻的团队