武汉招聘

职位描述：
1.执行并完善公司的人事制度与计划，培训与发展，绩效评估，员工社会保障福利等方面的管理工作；
2.组织并协助各部门进行招聘、培训和绩效考核等工作；
3.执行并完善员工入职、转正、异动、离职等相关政策及流程；
4.员工人事信息管理与员工档案的维护，核算员工的薪酬福利等事宜；
5.负责公司宣传，推动公司理念及企业文化的形成；
6.负责部门的日常事务管理及公司安排的其他工作。
任职资格：
1.女，30岁左右，人力资源、管理或相关专业大专及以上学历；
2.五年以上相关工作经验，三年以上人事主管、经理工作经验，有车辆修理行业从业经验优先；
3.对人事管理各个职能模块均有深入的认识，能够指导各个职能模块的工作；
4.熟悉国家、地区及企业关于合同管理、薪金制度、用人机制、保险福利待遇、培训等方面的法律法规及政策；
5.性格开朗，很强的激励、沟通、协调、团队领导能力，责任心、事业心强。

湖北省琪鸿计工程机械有限公司是国家级二类汽修厂，现有职工近60人，维修人员均参加过专业培训，持证上岗。公司主要经营专业搅拌车、泵车的维修及其零配件的销售。
   我司实行现代化企业管理，竭诚努力提高维修、服务质量抢占市场。以“专业缔造品质，服务成就未来“的经营理念；并以“质量是第一工作”，“顾客的满意是我们的荣誉”作为我们永远不变的质量方针；以爱护环境、回报社会、关爱雇员等社会责任为己任；把“诚信、负责、进取、团结、感恩”作为琪鸿计人不断的追求和目标，努力达到各型号国产、进口泵车和搅拌车的上装与底盘的一站式服务，包括五十铃、日野、奔驰、道依茨、康明斯、力士乐油泵、威格士阀组及HBC遥控器等维修和销售的一站式服务。
    琪鸿计愿与广大朋友携手共创美好的明天！