武汉招聘

职位要求：
1、性别：男性
2、年龄：40 岁以下
3、学历：本科及以上学历，电气工程及其自动化等电气相关专业，中级以上技术职称；
4、工作经验：具有3年以上电厂、变电站等、电力工程项目管理工作经历，了解国家相关法律法规，熟悉本专业国家及电力行业相关标准、规范；具有扎实的专业理论知识，有丰富的电气工程施工技术管理相关经验；具有较强的服务意识、组织、沟通、协调能力；独立工作能力强，有较强的分析、判断、处理问题的能力；作风严谨，性格稳重，有责任心；良好的职业素养和团队合作意识；

职位职责：
1、项目电气方面的前期开发论证、谈判及规划方案的制订与报批审定工作；
2、项目开发过程中电气专业施工组织设计、技术方案审核、施工图纸的审核、优化；就有关设计变更及施工技术与相关方沟通协调；
3、项目电气方面工程材料、设备采购、设计规范的审定；
4、项目开发过程中电气部分重大设计更改与招投标工作的提议与审定工作；
5、项目实施过程中电气技术指导，技术难题解决；编制本专业施工技术案例；
6、项目实施过程中电气安装技术、安装质量巡检；
7、电气技术标准、文件、流程及招投标文件技术标部分的的编制；电气专业“四新”技术的推广应用；
8、电气专业知识与施工技术等方面的培训；
9、风电场建设方面新技术、新工艺和新材料的掌握及培训；

10.代维风电场的运行管理工作。

11.工作地点为新疆乌鲁木齐市，能适应偶尔出差。

       武汉中瑞信通电气系统工程有限公司作为全国新能源行业主要的系统集成自动化服务供应商之一，自成立以来，一直以“术业有专攻”的姿态专心致力于新疆地区的风力、光伏发电厂的数字化、自动化、信息化、智能化建设，用信息技术服务发电主业。公司主要业务：电力调度通讯系统，调度通讯、光纤SDH PCM NGM、数据调度；消防与安防系统，消防工程、视频控制、电子围栏、光栅周界报警、拼接大屏；综合自动化保护系统，10kV-220kV变电站继电保护、安全稳控、直流电源、五防闭锁、变电站代维运行。形成三大系统九大模块，完整的电气弱点系统集成产业。
   在风电行业提出“视频数字化，传输网络化，系统集成化，服务专业化”的“安防四化”大发展趋势下，公司利用自身的技术实力和多年的行业经验，针对风电行业的特点进行深入调研和技术集成，提供能满足风电行业独有需求的整体系统解决方案，为风电场升压站、厂区提供安防服务。
    武汉中瑞以现代企业管理制度运营，目前营销和服务网络遍及全国各个地市，展望未来，公司将继续在新能源领域，加大节能、环保方面的技术投入，提高集成技术附加值，完善项目实施和服务平台；不断加大风力发电领域的技术创新，积极参与中国西部风力发电场建设；公司将加快“IdeaZic中瑞信通”自主品牌通信产品的研发及生产，建立自主专利及品牌等知识产权体系。
    公司立足于先进的技术和完善的服务，以规范管理、高效沟通和有序运作为基石，聚集了一批能力突出、经验丰富的技术队伍和管理人才。公司以激励机制和绩效考核机制为基础，和谐的工作环境和人际关为前提，强调内部凝聚力和向心力。秉承“诚信、务实、精致”的理念为客户提供安全、智能、高效的系统解决方案。高效率、高标准的工作品质，对事业的无限热爱以及高度的公民责任感，我们希望能与利益相关者共同创造与分享新的商业联盟、新的商业秩序、新的商业价值，始终如一地坚持高尚的操守与优秀的企业共创双赢!
       人才战略是一个公司的源头和根本，在人才培养方面，公司注重外部招聘和内部培养发展人才，推崇“有德有才，推荐使用；有德无才，培养使用；有才无德，限制使用”的原则，非常注重个人的品行和道德。同时，我们也欢迎来自各界的优秀人才，并不断的吸纳应届生作为储备人才培养。
    无论是作为实习生、应届毕业生或是有经验的专业人员，加入我们后都会得有相关的技术支持和到全国各地同行优秀企业参加学习和培训的机会，在发挥最大能力的同时也培养并注重开发他们的潜能；同时公司也会为每一位员工提供一个更广阔的发展平台。只要你有理想，在这里就能找到你的伯乐。
   公司的价值观是诚信、务实、精致，员工价值观是帮助员工实现自我价值。所以公司需要一批认可公司企业文化、能够熟悉风电市场和服务、高凝聚力和向心力的管理人才和技术人才，追求卓越，不断创新，正直诚信，踏实务实。
    福利待遇：公司上班时间为五天8小时制，节假日严格按照国家规定给予放假。所有员工入职有三个月的试用期，试用期员工与公司签订《试用期合同》，转正签订《劳动合同》，购买五险，转正后的工资由基本工资、岗位津贴、全勤奖、住房补贴、交通补贴、话费补贴等构成。