武汉招聘

工作职责：

1.全面负责机构建设、日常管理与运营管控；
2.制定工作计划，分解工作目标，拟定市场推广策略，完成公司下达的经营指标；
3.执行公司人力资源政策，协助公司培养高效团队，协调解决团队矛盾，并带领团队完成各项工作；
4.执行公司财务政策，做好店内财务管理工作；
5.执行公司品牌管理政策，遵守品牌制度，扩大品牌影响；
6.配合公司完成教学、市场等模式的研发。

任职条件：

1.大专及以上学历；
2.经营管理知识，熟练掌握电脑办公软件；
3.了解培训市场，具有独立运作培训机构的经验和能力；
4.有较强的组织管理能力和人际沟通、协调能力；敏锐的市场洞察力和突出的市场拓展能力；
5.能按照公司要求执行各项工作，有强烈的责任心和进取心，能够承受各种压力；
6.热衷教育事业，具有先进的教育教学理念、较强的创新意识和实践能力；
7.三年以上相关工作经验，熟悉儿童教育者优先考虑。

（一）公司简介
    人禾堂公司是一家专业的商务流程外包（BPO）服务提供商。公司一直秉承“承担客户责任，降低客户成本”的经营理念，受到众多客户的青睐。
    通过人力资源外包服务提升客户的管理效率是人禾堂公司的使命。目前，人禾堂公司向用户提供“立体化”的人力资源外包服务，提供人员外包、人才寻访、企业培训、人事代理和人事相关咨询。外包服务功能的实现依赖于先进的信息管理系统和优秀的管理团队。目前，人禾堂公司搭建了便捷高效的信息管理系统，建立了科学的外包服务流程，管理团队成员皆出自名校经济管理专业，其中硕士以上员工占60%。人禾堂公司人力资源外包的专业服务在为企业带来价值的同时，为中国商务流程外包的发展开创了相对规范的模式和更加广阔的应用前景。
    面向IT，坚持技术研发，为客户提供IT支持是人禾堂公司的长远发展规划。人禾堂公司的IT部门专注于小微企业信息化管理系统的研发和咨询。目前，人禾堂将“智慧的小微企业”作为未来战略发展的核心。以小微企业信息化管理系统为基础，人禾堂公司总结出了一整套实用的信息化管理平台和相关规范，同时也培养出一支熟悉小微企业管理模式、精通项目实施和管理的专业团队，是小微企寻求IT支持、提升管理效率的首选。
    依托科研，坚持产学研结合，为社会经济发展服务是人禾堂公司的战略。人禾堂公司设立专项基金，划拨专人对社会政治经济问题进行研究，成立了具有创新活力的研究中心。研究中心的成果正在为企业的发展和社会的进步提供源源不竭的动力。
（二）企业文化
价值观：坚持诚信，追求卓越，矢志创新
愿景：锐意开拓、引领创新
      打造更为高效的管理模式；
      成为更有影响力的外包服务提供商；
使命：通过专业服务为客户带来价值
经营理念：承担客户责任，降低客户成本
公司网站：www.cnbpo.cn