武汉招聘

岗位职责：
1、参与公司年度经营计划的制定，协助部长组织编制和实施部门年度、季度、月度各项工作计划，完成公司下达的各项指标；
2、参与集团6S推进工作，协助部长组织业务单元、职能部门业绩评价和经理人考核工作；
3、协助部长在本部门推行6S管理，负责起草和修改人力资源管理体系的各项管理制度、流程和表格，并确保其有效执行；
4、协助部长构建集团人力资源管理体系，组织建立健全公司招聘管理、培训管理、绩效管理、薪酬管理、员工关系管理的体系；
5、负责组织制定和实施招聘计划，保障公司关键岗位的人才到岗率；
6、负责制定公司培训计划与方案，开拓培训渠道，组织培训资源实施培训，并对培训效果进行评估；
7、协助部长处理公司发展过程中的各种人力资源问题，合理控制人力资源成本；
8、参与统筹、协调、指导下属企业人力资源管理工作；
9、参与本部门团队建设工作，以及本部门人员的招聘、培训、考核，并提出奖惩、任免、晋升建议。

任职要求：
1、企业管理学、人力资源管理学、心理学及相关专业大学本科以上学历；
2、八年以上人力资源工作经验，三年以上同等管理岗位工作经验；
3、中级以上职称或人力资源管理师以上职业资格；
4、熟悉行业特点和态势；对现代企业人力资源管理模式有系统的认识，对人力资源各模块均有较为深入的理解，能够指导各职能模块的实际工作。

    武汉日新科技股份有限公司(证券代码:835679)是一家专业从事光伏产品研发、制造、集成应用及服务的***高新技术企业。公司成立于2001年,坐落在“中国.光谷”,目前拥有三家全资子公司、多家控股子公司、两个制造基地,产学研特色的湖北省光伏工程技术研究中心研发平台,先后引入湖北省高新投、信达资产、招商局、中国高新投等战略投资者。武汉日新科技定位于以合作伙伴关系为基础的“光伏+金融+增值”光电建筑一体化全产业链解决方案服务商,是太阳电池模组及太阳能照明产品制造商,BIPV光伏系统集成商和光伏电站运营服务商。

    
    现根据公司发展需要面向社会广纳贤才，一经录用，公司将为您提供良好的工作氛围，广阔的发展前景。以及：
    （1）科学的考核体系、具竞争优势的薪酬制度
    （2）“五险一金”（养老、医疗、失业、工伤、生育险、公积金）
    （3）法定节假日等
    （4）节日福利
    （5）公司给员工提供住宿、工作餐等
    地 址：东湖高新技术开发区茅店山中路6号武汉日新科技股份有限公司日新光伏科技工业园
    公交路线：武汉市内乘坐715路到茅店山中路站下车即到。